Unser Mandant ist die deutsche Servicegesellschaft einer international führenden Unternehmensgruppe im Schienenfahrzeugbau. Mit über 300 Mitarbeitenden an sieben Standorten in Deutschland und Hauptsitz in Berlin bietet sie ein breit gefächertes Portfolio: Vollservice-Instandhaltung von Schienenfahrzeugen beim Kunden, Ersatzteil- und Komponentenservice inklusive Logistik und technischer Unterstützung, Reparatur- und Modernisierungsleistungen sowie mobile Instandhaltung. In einer anhaltend Wachstumsphase richtet die Organisation sich strategisch auf die kommenden Herausforderungen aus und sucht eine dynamische Führungspersönlichkeit als
Allein-Geschäftsführer (m/w/d)
Service- und After-Sales-Spezialist im deutschen Schienenfahrzeugmarkt – Teil einer international führenden Unternehmensgruppe
Ihre Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für Führung und Weiterentwicklung der deutschen Servicegesellschaft
- Führung, Motivation und Entwicklung von rund 300 Mitarbeitenden an sieben Standorten in Deutschland
- Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten und Mitgestaltung der strategischen Positionierung im Servicegeschäft
- Sicherstellung einer effizienten, kundenorientierten Organisation mit hoher Servicequalität
- Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen sowie Repräsentation im deutschen Markt
- Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und konstruktive Gestaltung der Mitbestimmung
Ihr Profil:
- Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Rolle, idealerweise im Umfeld der Schienenfahrzeugbranche, des Schienenverkehrs oder eines serviceorientierten Industrieunternehmens
- Breiter Erfahrungshintergrund in mehreren Kernbereichen der Serviceorganisation (z. B. Instandhaltung, Reparatur, After-Sales sowie Ersatzteil- und/oder Logistikgeschäft)
- Fundierte Kenntnisse im Projekt- und Change-Management sowie in der operativen Steuerung
- Unternehmerisches Denken und Handeln sowie hohes Verantwortungsbewusstsein für Ergebnisse
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Moderner und vertrauensvoller Führungsstil mit Fokus auf Teamorientierung und Empowerment
- Hands-on-Mentalität
- Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft
- Freude an der Entwicklung und Motivation von Mitarbeitenden
Für vertiefende Fragen stehen Ihnen Dr. Frederik Gottschalck, Mareike Krause +49 211-96591-95 und Isabella Herth unter der Rufnummer +49 69-963644-35 gerne zur Verfügung. Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind selbstverständlich.
Bewerben Sie sich bitte über Kienbaum Jobs und hinterlegen Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben und ausführlicher Lebenslauf, Zeugniskopien sowie Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und möglicher Eintrittstermin) unter der Kennziffer 50464.
Informationen zu unserem Umgang mit Ihren Daten erhalten Sie hier.
Kienbaum Consultants International GmbH