Präsidentin oder Präsident (m/w/d) - - 285053

Die Ernst-Abbe-Hochschule Jena ist mit derzeit rund 4.200 Studierenden die größte und forschungsstärkste Hochschule für Angewandte Wissenschaften in Thüringen. Sie steht für innovative Forschung, exzellente anwendungsorientierte Lehre, Interdisziplinarität und gesellschaftliches Engagement. Als national und international hervorragend vernetzte Hochschule mit regionaler Verankerung gestaltet sie aktiv die Zukunft von Wissenschaft, Wirtschaft und Gesellschaft. Eine zentrale Rolle spielt dabei die enge Verbindung mit Unternehmen: Ein Großteil der Forschungsprojekte wird gemeinsam mit Praxispartnern realisiert, um technologische und gesellschaftliche Herausforderungen zu adressieren.

Die Ernst-Abbe-Hochschule Jena sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine strategisch denkende, führungsstarke Persönlichkeit mit ausgewiesener wissenschaftlicher Exzellenz sowie nachgewiesener Erfahrung in Forschung, Lehre und Hochschul- bzw. Wissenschaftsmanagement für die Aufgabe als

Präsidentin oder Präsident (m/w/d)

Die Präsidentin bzw. der Präsident vertritt die Hochschule nach außen und gestaltet gemeinsam mit dem Präsidium deren strategische Weiterentwicklung. Einzelheiten zur dienstrechtlichen Stellung sowie den Aufgaben und Befugnissen sind dem Thüringer Hochschulgesetz sowie der Grundordnung der Ernst-Abbe-Hochschule Jena zu entnehmen.

Die Position ist der Besoldungsgruppe W3 zugeordnet und mit einem Funktionsleistungsbezug ausgestattet (gemäß § 30 Abs. 1 Thüringer Besoldungsgesetz). Die Amtszeit beträgt sechs Jahre; die Wiederernennung oder Wiedereinstellung ist möglich.

Ihre Aufgaben:

Sie gestalten das Profil der Hochschule aktiv weiter und verantworten die Umsetzung des aktuellen Hochschulentwicklungsplans – mit Schwerpunkten in Digitalisierung und Künstlicher Intelligenz, Nachhaltigkeit sowie Gesundheitsfachberufen.
Sie fördern strategische Partnerschaften mit Akteurinnen und Akteuren aus Wirtschaft, Wissenschaft, Politik und Gesellschaft und stärken die regionale wie internationale Vernetzung.
Sie nutzen die Chancen des digitalen Wandels für zukunftsgerichtete Lehr-, Lern- und Forschungsformate sowie für eine innovative Hochschulorganisation.
Sie treiben die Weiterentwicklung von Qualität, Attraktivität und Vielfalt in Studium und Lehre voran – insbesondere durch moderne Studienangebote, digital bereichernde Lehr- und Lernkonzepte sowie studierendenzentrierte Lernkulturen.
Sie setzen sich aktiv für den weiteren Ausbau der Forschungs- und Drittmittelstärke, des
Wissens- und Technologietransfers und für interdisziplinäre Zusammenarbeit in den Fachbereichen ein.
Sie fördern eine offene, transparente und beteiligungsorientierte Hochschulführung im Dialog mit allen Statusgruppen.

Gewählt werden kann gemäß § 30 Abs. 7 Thüringer Hochschulgesetz, wer eine abgeschlossene Hochschulausbildung besitzt und aufgrund einer mehrjährigen verantwortlichen beruflichen Tätigkeit in Wissenschaft, Kunst und Kultur, Wirtschaft, Verwaltung oder Rechtspflege erwarten lässt, dass sie bzw. er den Aufgaben des Amtes gewachsen ist.

Ihr Profil:

Gefordert wird eine eigene herausragende wissenschaftliche Exzellenz, langjährige Erfahrung in herausgehobener Position des Wissenschaftsmanagements und eine hohe Affinität zu dem besonderen Profil der forschungsstärksten HAW Thüringens.
Sie verfügen über eine klare Vision für die Weiterentwicklung einer modernen Hochschule für Angewandte Wissenschaften und verbinden diese mit hoher Souveränität sowie ausgeprägter Leitungs- und Kommunikationskompetenz.
Sie zeichnen sich durch Integrationsfähigkeit, organisatorische Neutralität und einen partizipativen Führungsstil aus, der auf Dialog, Transparenz und gemeinsame Zielverfolgung setzt.
Ihr Handeln ist geprägt von inhaltlichem Gestaltungswillen, Umsetzungsstärke und einem Gespür für Vielfalt und unterschiedliche Perspektiven innerhalb und außerhalb der Hochschule.
Sie treten nach innen wie außen überzeugend und authentisch auf und verstehen es, die Hoch-schule wirkungsvoll zu repräsentieren und zu positionieren.

Gesucht wird eine Persönlichkeit, die über die Fähigkeit zu strategischem Denken, Offenheit gegenüber Innovationen sowie ein hohes Maß an Führungskompetenz, Verhandlungsgeschick und Empathie verfügt.

Die Bewerbungen müssen aussagekräftige Unterlagen hinsichtlich der o.g. Voraussetzungen enthalten. Des Weiteren sind Ausführungen über das Selbstverständnis der Präsidentin bzw. des Präsidenten sowie zur angestrebten weiteren Entwicklung und Profilierung der Hochschule beizufügen.

Es können nur Bewerberinnen und Bewerber berücksichtigt werden, die die Voraussetzungen für eine Beschäftigung im öffentlichen Dienst erfüllen. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Ernst-Abbe-Hochschule Jena strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen an und bittet deshalb qualifizierte Frauen um ihre Bewerbung.

Für weitere Fragen steht Ihnen Frau Sabine Dreißig unter der Telefonnummer +49 172 910 60 76 zur Verfügung. Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind selbstverständlich.

Kontaktadresse der Gleichstellungsbeauftragten der EAH Jena: gleichstellungsbeauftragte@eah-jena.de

Bewerben Sie sich bitte bis zum 07. September 2026 über Kienbaum Jobs mit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben und ausführlicher Lebenslauf, Zeugniskopien sowie Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und möglicher Eintrittstermin) unter der Kennziffer 53473.

Informationen zu unserem Umgang mit Ihren Daten erhalten Sie hier.

Kienbaum Consultants International GmbH