Unser Klient hat sich auf die Schaffung lebenswerter Wohnräume spezialisiert und bietet eine breite Palette an Mietobjekten in lebendigen Nachbarschaften und kleinen Städten in ganz Deutschland an. Mit einem Team engagierter Mitarbeitender verwaltet das Unternehmen aktuell rund 23.000 Mietimmobilien und wird, unterstützt durch einen finanzstarken Investor, auch zukünftig weiter wachsen. Für die neu geschaffene Position
Leitung Organisationsentwicklung (m/w/d)
wird eine dynamische, ambitionierte Führungskraft mit kommunikativer Stärke sowie überzeugendem Leistungs- und Erfahrungshintergrund gesucht. Die Funktion adressiert unternehmerisch denkende und handelnde Persönlichkeiten mit mehrjähriger Berufs- und Führungserfahrung in der Organisationsentwicklung, insbesondere in den Bereichen Qualitätsmanagement & Prozessoptimierung, Digitalisierung und Projektmanagement.
Ihre wesentlichen Aufgaben:
- Vollumfänglich verantwortliche Leitung des Bereiches einschließlich Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Organisationsentwicklung, um die mittel- und langfristigen Unternehmensziele zu erreichen und das Haus als digital führendes Wohnungsunternehmen zu positionieren
- Fachliche und disziplinarische Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams der Organisationsentwicklung, aktuell bestehend aus 7 Mitarbeitenden
- Leitung des Qualitätsmanagements, laufende Analyse und Verbesserung bestehender Prozesse zur Steigerung der Effizienz und Effektivität
- Unterstützung des weiteren Unternehmenswachstums durch Schaffung optimaler Voraussetzungen und Strukturen
- Leitung und Koordination des Project Management Office (PMO) zur erfolgreichen Umsetzung von Projekten
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur Unterstützung bei Veränderungsprozessen und Innovationsinitiativen.
- Optimierung bestehender Geschäftsprozesse mit Fokus auf Effizienzsteigerung & Identifikation sinnvoller Einsatzmöglichkeiten IT-gestützter Modelle und Prozesse
- Entwicklung komplementärer Geschäftsmodelle wie Mieterstrom oder Umzugsservices
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position im Bereich Organisationsentwicklung oder vergleichbarer Funktion wie Digitalisierung
- Nachgewiesene Erfahrung in den Bereichen Prozessoptimierung und Projektmanagement
- Fundierte Kenntnisse in Digitalisierungsprozessen und deren Anwendung, nachweisbare Erfolge in der Einführung und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten, insbesondere im Einsatz von KI Lösungen
- Ausgeprägte Führungsqualitäten sowie die Fähigkeit, ein Team erfolgreich zu leiten und weiterzuentwickeln
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten auf allen Ebenen der Organisation gepaart mit Zielorientierung, strategischer Sichtweise und Durchsetzungsvermögen
- Höchst strukturierte Arbeitsweise und analytisches Denkvermögen sowie eine ausgeprägte Problemlösungsorientierung
- Pragmatischer und lösungsorientierter Arbeitsstil, sehr gutes Zeitmanagement und die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen
Für weitere Fragen stehen Ihnen Oliver Rüsing (+49 211 9659-398) und Maximiliane Wojdynski (+49 211 96 59-326) zur Verfügung. Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind selbstverständlich.
Bewerben Sie sich über Kienbaum Jobs mit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben und ausführlicher Lebenslauf, Zeugniskopien sowie Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und möglicher Eintrittstermin) unter der Kennziffer 32560.
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Kienbaum Consultants International GmbH