Leitung IT (m/w/d) - - 285362

Unser Mandant ist ein wachstumsstarker, börsennotierter Konzern der Pharmaindustrie mit Sitz in Deutschland. Das Unternehmen entwickelt, produziert und vertreibt Arzneimittel und weitere Gesundheitsprodukte und erzielt einen Konzernumsatz im hohen dreistelligen Millionen- bis niedrigen Milliardenbereich bei einer überdurchschnittlichen Profitabilität. Besonders macht den Konzern, dass die gesamte Wertschöpfungskette von der Entwicklung über die Produktion bis hin zu Logistik und Vertrieb in eigener Hand liegt. In mehreren Nischenmärkten zählt das Unternehmen zu den führenden Anbietern in Deutschland und Europa.

Trotz Börsennotierung ist die Unternehmenskultur ausgesprochen mittelständisch geprägt: kurze Entscheidungswege, hohe operative Eigenverantwortung und ein klares Bekenntnis zum Produktionsstandort Deutschland und Europa. M&A ist fester Bestandteil der Wachstumsstrategie, kontinuierliche Zukäufe werden gezielt in die bestehenden Strukturen integriert.

Ihre Aufgaben:

In dieser Position verantworten Sie die strategische und operative Führung der gesamten IT-Organisation und berichten direkt an den Vorstand. Im Detail:

Strategische und operative Führung der gesamten IT-Organisation über mehrere Länder und Standorte hinweg
Weiterentwicklung der ERP-Landschaft (inhouse) sowie Prüfung und ggf. Einführung eines neuen CRM-Systems
Sicherstellung der Infrastruktur-Resilienz und Absicherung der IT als Teil der kritischen Infrastruktur (NIS2 / KRITIS)
Verantwortung für IT-Security, Cybersecurity und den verantwortungsvollen Einsatz von KI
Integration von IT-Strukturen im Zuge laufender M&A-Aktivitäten
Digitale Transformation in enger Abstimmung mit den Fachbereichen (Finanzen, Vertrieb, Produktion, Logistik)
Verantwortung für IT-Budget, Investitionsplanung und Kostenstruktur sowie Führung, Entwicklung und Bindung der IT-Mitarbeitenden

Ihr Profil:

Gesucht wird eine Führungspersönlichkeit, die fachliche Tiefe mit unternehmerischem Urteilsvermögen verbindet, gestaltet statt verwaltet und dabei die Bodenhaftung nicht verliert:

Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation
Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in produzierenden Unternehmen, davon mehrere Jahre in IT-Leitungsverantwortung
Branchenhintergrund aus einem regulierten Umfeld (z. B. Pharma, Medizintechnik, Lebensmittel oder vergleichbare kritische Infrastruktur)
Fundiertes Wissen in ERP-Systemen sowie Erfahrung in CRM-Einführungen
Kenntnisse in Cloud-Infrastrukturen (z. B. Azure, Hybrid) sowie IT-Security / Cybersecurity
Erfahrung mit regulatorischen Anforderungen sowie nachgewiesene Erfahrung in der Integration von IT-Strukturen im Rahmen von M&A
Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Entscheidungsstärke unter Unsicherheit sowie Kommunikationsstärke auf Vorstandsebene
Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Für weitere Fragen steht Ihnen Frau Sharon Spisa (Senior Consultant) unter sharon.spisa@kienbaum.de zur Verfügung. Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind selbstverständlich.

Bewerben Sie sich über Kienbaum Jobs mit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben und ausführlicher Lebenslauf, Zeugniskopien sowie Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und möglicher Eintrittstermin) unter der Kennziffer 53952

Informationen zu unserem Umgang mit Ihren Daten erhalten Sie hier

Kienbaum Consultants International GmbH