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Die Braunschweiger Verkehrs-GmbH (BSVG) ist ein kommunales Unternehmen des öffentlichen Perso-nennahverkehrs (ÖPNV) und prägt als Tochtergesellschaft der Braunschweig Beteiligungen GmbH (BSBG) die Mobilität der Stadt Braunschweig maßgeblich. Mit rund 800 Mitarbeitenden und jährlich etwa 40 Mio. Fahrgästen leistet sie einen zentralen Beitrag zur Daseinsvorsorge und zur nachhaltigen Entwick-lung der Stadt. Die BSVG betreibt ein umfassendes Straßenbahn- und Busliniennetz und verantwortet zentrale Infrastrukturen des ÖPNV. Zur Aufgabenerfüllung unterhält das Unternehmen zwei Betriebshöfe in Braunschweig, ein Straßenbahn-Depot einschließlich Hauptverwaltung sowie einen Busbetriebshof, der derzeit umfassend neu errichtet wird. Der Ausbau der Infrastruktur für den Betrieb einer Elektrobusflotte sowie der Stadtbahnausbau zählen aktuell zu den zentralen Zukunftsprojekten.

Im Rahmen einer Nachfolgeregelung wird die Hauptamtliche Geschäftsführung (m/w/d) neu besetzt, um die Weiterentwicklung des Unternehmens sowie die anstehenden Infrastruktur- und Transformationspro-jekte aktiv zu gestalten. Die Besetzung der Position soll idealerweise noch im Jahr 2026 erfolgen.

Hauptamtliche Geschäftsführung (m/w/d)
Gesucht wird eine Persönlichkeit, die die BSVG mit unternehmerischem Gespür, Klarheit und Verantwortungsbewusstsein führt und aktiv die Weiterentwicklung eines kommunalen Mobilitätsanbieters vorantreiben kann, den ökonomischen Rahmen im Blick hält und Verantwortung für übergreifende Projekte übernimmt.


Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

  • Ergebnisverantwortliche Gesamtsteuerung des Unternehmens mit fundierter betriebswirtschaftlicher und technischer Kompetenz im ÖPNV
  • Weiterentwicklung der operativen Prozesse vor dem Hintergrund eines bedarfsgerechten ÖPNV-Angebotes unter Berücksichtigung von Effizienz, Kostenbewusstsein und an betriebswirtschaftlichen Kriterien gemessener Performance
  • Fortsetzung der langfristigen Strategie im Einklang mit den Anforderungen der Stadt Braunschweig; auch hinsichtlich der Mobilitätswende als Beitrag zu den Klimazielen
  • Starkes Engagement zur Verbesserung der Attraktivität und Nutzer-Convenience (App, Flexo on Demand, digitale Buchungs- und Bezahlsysteme)
  • Gestaltende und maßgebliche Einflussnahme bei der Weiterentwicklung des Verkehrsunternehmens unter Berücksichtigung von laufenden Projekten und Innovationen (z.B. im Rahmen von Pilotprojekten)
  • Unterstützung einer offenen und kommunikativen Unternehmenskultur mit hoher Mitarbeitenden- und Kundenorientierung, die den komplexen Anforderungen des Marktes gerecht wird
  • Mitarbeiterakquisition und -bindung mit ausgeprägter Vorbildfunktion bei Veränderungs- und Transformationsprozessen
  • Kommunikation und Zusammenarbeit mit kommunalen und politischen Gremien und Verbänden


Qualifikation, Expertise & Kompetenzen:

  • Betriebswirtschaftliches oder technisches Studium, alternativ ein Studium der Verkehrswirtschaft
  • Fachliche Eignung zur Berufsausübung in einem Straßenpersonenverkehrsunternehmen
  • Langjährige, einschlägige Berufs- und Leitungserfahrung in adäquaten oberen Führungspositionen bei modern geführten Unternehmen im ÖPNV
  • Umfangreiches Wissen über die technischen, wirtschaftlichen und gesetzlichen Anforderungen an die Verkehrswirtschaft und deren Infrastruktur sowie relevante technologische und innovative Themen
  • Betriebswirtschaftliche Kenntnisse mit einem Fokus auf das Kostenmanagement sowie die Kosten- und Prozessoptimierung
  • Expertise in der Steuerung von laufenden Projekten (Multi-Projektmanagement) und Innovationen
  • Ausgeprägte Führungskompetenzen
  • Kenntnisse aus Transformations- und Veränderungsprozessen sowie der Kultur- und Werteentwicklung von Organisationen mit besonderem Augenmerk auf die Mitarbeitenden und die Kunden
  • Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Gremien und Politik im kommunalen Bereich
  • Gewachsenes Beziehungsnetzwerk in der Verkehrswirtschaft und arrondierenden Segmenten
  • Hohe Motivation zur Gestaltung und Kommunikation der Verkehrsleistung als umweltfreundliches und attraktives Alternativangebot zum Individualverkehr


Persönlichkeit:

  • Strategisch ausgerichtete, unternehmerisch denkende Persönlichkeit
  • Gestandene Führungskraft mit modernem Führungsansatz
  • Fingerspitzengefühl sowie ein hohes Maß an Empathie
  • Kommunalwirtschaftlich denkend, engagierte und teamorientierte Persönlichkeit mit Charakterstärke und Weitblick
  • Organisationstalent, Pragmatismus, Verantwortungs- und Kostenbewusstsein sowie ein hohes Maß an Durchsetzungsfähigkeit
  • Kompetenz, Kontaktnetzwerke zu knüpfen sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten
  • Hohe Motivationskraft und Sozialkompetenz gegenüber den Mitarbeitenden sowie das notwendige operative Verständnis und eine strategisch/konzeptionelle Denkweise im Hinblick auf die zukünftige Entwicklung des Unternehmens (Innovationsneugierde)
  • Gremienerprobt, Erfahrung im Umgang mit verschiedenen (politischen) Ansprechpartner-Ebenen so-wie in der Kommunikation mit Aufsichtsrat und Gesellschafterin
  • Bereitschaft zur Einbindung in die Netzwerke der Stadtgesellschaft


Es erwartet Sie eine anspruchsvolle und herausfordernde Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum in einem teamorientierten Umfeld. Die BSVG steht für ein respektvolles Miteinander, offene Kommunikation und ein Arbeitsklima, das Raum für fachliche wie persönliche Weiterentwicklung bietet.
Für weitere Fragen steht Ihnen gern Frau Sabine Dreißig unter der Rufnummer +49 40 32 57 79-23 zur Verfügung. Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind selbstverständlich.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 15.06.2026 über Kienbaum Jobs mit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (An-schreiben und ausführlicher Lebenslauf, Zeugniskopien sowie Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und möglicher Eintrittstermin) unter der Kennziffer 52694.

Informationen zu unserem Umgang mit Ihren Daten erhalten Sie hier.
Kienbaum Consultants International GmbH