HR Director (m/w/d) - - 284053

Unser Mandant ist ein international tätiger Dienstleistungskonzern mit über 400.000 Mitarbeitenden weltweit. Die in Deutschland tätigen Tochtergesellschaften zählen zu den etablierten Anbietern integrierter Dienstleistungen in den Bereichen Food Services und Facility Management und beschäftigen ca. 6.500 Mitarbeitenden an unterschiedlichsten Standorten.

Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

• Gesamtverantwortung für den Personalbereich inkl. Führung des HR-Teams

• Strategische HR-Beratung der Geschäftsführung und der Führungskräfte (HR Business Partnering)

• Steuerung zentraler HR-Kernprozesse wie Nachfolgeplanung, Talent Management sowie Learning & Development

• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung

• Umsetzung und Weiterentwicklung der konzernweiten HR-Strategie

• Leitung ausgewählter Transformations- und Change-Projekte

• Positionierung des Unternehmens als attraktiver Arbeitgeber sowie Förderung eines digitalen, datengetriebenen HR-Verständnisses

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium

• Mehrjährige Leitungs- und Managementerfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem internationalen Umfeld

• Fundierte Expertise in HR Business Partnering, Talent Management und Führungskräfteentwicklung

• Sehr gute Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht

• Erfahrung in Organisations- und Kulturentwicklung sowie in Transformationsprozessen

• Hohe Digitalaffinität und unternehmerisches Denken

• Moderner, transformationaler Führungsstil

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unser Angebot:

• Moderne, professionelle Arbeitsumgebung mit Gestaltungsspielraum

• Internationales Konzernumfeld mit hoher strategischer Relevanz der Position

• Marktgerechte, attraktive Vergütung

• Dienstwagen

• Flexible Arbeitsmodelle

• Langfristige Perspektive in einer verantwortungsvollen Führungsfunktion

Bewerben Sie sich bitte über Kienbaum Jobs und hinterlegen Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben und ausführlicher Lebenslauf, Zeugniskopien sowie Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und möglicher Eintrittstermin) unter der Kennziffer 52051 .

Sollten Sie weitere Fragen haben, steht Ihnen Frau Natalie Molter unter der Mail natalie.molter@kienbaum.de gerne zur Verfügung.

Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind selbstverständlich.

Informationen zu unserem Umgang mit Ihren Daten erhalten Sie hier.

Kienbaum Consultants International GmbH