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Unser Mandant ist Teil einer etablierten, mittelständischen Unternehmensgruppe mit Fokus auf elektrotechnische Lösungen. Die Tochtergesellschaft vereint alle Aktivitäten im Bereich nachhaltiger Energie- und Versorgungssysteme – insbesondere in den Feldern Photovoltaik, Ladeinfrastruktur, Stromspeicher, Blockheizkraftwerke und angrenzenden Technologien. Das Unternehmen mit seiner Firmenzentrale in Bayern befindet sich in einer dynamischen Aufbau- und Entwicklungsphase.

Im Zuge einer Nachfolgeregelung wird eine unternehmerisch geprägte Führungspersönlichkeit gesucht, die als Geschäftsführer die Gesamtverantwortung übernimmt und das jüngst durch den Zusammenschluss von zwei Tochtergesellschaften entstandene Unternehmen strategisch sowie operativ weiterentwickelt.

Geschäftsführer (m/w/d)
im Bereich Energielösungen mit hohem Gestaltungspotenzial in einem zukunftsorientierten Wachstumsfeld

Ihre Aufgaben:

  • Gesamtverantwortung 
    für die strategische und operative Steuerung der Gesellschaft
  • Weiterentwicklung des Geschäftsmodells mit Fokus auf nachhaltiges Wachstum und Innovation
  • Auf- und Ausbau neuer Geschäftsfelder im Bereich erneuerbare Energien
  • Sicherstellung wirtschaftlicher Stabilität sowie Aufbau einer nachhaltigen Profitabilität
  • Nutzung von Synergien innerhalb der Gruppe und Repräsentation des Unternehmens nach innen und außen
  • Führung, Entwicklung und Motivation der Mitarbeitenden sowie Aufbau einer leistungsorientierten und verbindlichen Führungskultur

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium in BWL, Ingenieurwesen, Energiewirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Managementerfahrung mit Ergebnisverantwortung, idealerweise in projektorientierten Geschäftsmodellen
  • Branchenkenntnis in Photovoltaik, Ladeinfrastruktur, Energiespeicher, Anlagenbau oder energienahen Dienstleistungen
  • Fundiertes Verständnis für technische und wirtschaftliche Zusammenhänge in projektorientierten Geschäftsmodellen
  • Erfahrung im Business Development sowie in Transformationsprozessen
  • Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu analysieren, Prioritäten zu setzen und daraus klare, umsetzbare Maßnahmen abzuleiten
  • Unternehmerisches Denken, hohe Ergebnisorientierung sowie ausgeprägte Umsetzungsstärke
  • Kompetenz im Umgang mit betriebswirtschaftlichen Steuerungsinstrumenten
  • Kommunikative, integrierende Führungspersönlichkeit mit klarer Haltung und Hands-on-Mentalität
  • Identifikation mit mittelständischen Werten und Bereitschaft zur regionalen Präsenz

Für vertiefende Fragen steht Ihnen Frau Maximiliane Wojdynski unter der Rufnummer +49 211 9659-326 oder Frau Henrike Garding unter der Rufnummer +49 221 80172-605 gerne zur Verfügung. Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind selbstverständlich.

Bewerben Sie sich bitte über Kienbaum Jobs und hinterlegen Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben und ausführlicher Lebenslauf, Zeugniskopien sowie Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und möglicher Eintrittstermin) unter der Kennziffer 51997

Informationen zu unserem Umgang mit Ihren Daten erhalten Sie hier.

Kienbaum Consultants International GmbH