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Unser Kunde ist ein global agierender Hersteller von IVD-Reagenzien und -Geräten und beschäftigt ca. 300 Mitarbeitende. Mit einem breiten und wachsenden Produktportfolio von weltweit herausragender Qualität und einem sehr hohen Exportanteil gehört das Unternehmen zu einem der führenden Anbieter im internationalen Labordiagnostik-Markt.

Da die Geschäftsführung angesichts des bisherigen und des angestrebten erheblichen Unternehmenswachstums und der zahlreichen Herausforderungen auf zwei Personen erweitert werden soll, suchen wir für unseren Mandaten einen



Geschäftsführer (m/w/d)

Beide Geschäftsführer sind gleichberechtigt, es wird keinen „primus inter pares“ in Form einer CEO-Rolle geben.


Ihre Aufgaben:

  • Leitung und Steuerung der Bereiche Produktion, Operations, IT, Operativer Einkauf, Regulatorik, Finance
  • Projekt- und Nachhaltigkeitsmanagement
  • Weiterentwicklung der Marktstrategien
  • Weiterentwicklung des Produkt- und Serviceportfolios
  • Digitalisierung des Angebots
  • Distributoren-Netz überprüfen, erneuern und erweitern
  • End-to-End Prozesslandschaft aus Kundensicht im Ecosystem implementieren
  • Effizienzsteigerung der internen Prozesse
  • Sourcing-Strategien
  • Automatisierung in der Produktion


Fachliche Qualifikationen und Erfahrungen:

  • Akademische Ausbildung (Universität/FH) mit Abschluss in einer natur- oder ingenieurswissenschaftlichen oder einer vergleichbaren Disziplin.
  • Langjährige und nachweisbar erfolgreiche Erfahrung in einer vergleichbaren
  • General Management-Position (GF/GM/BU Head) mit
  • Operations-Schwerpunkt.
  • Herausragende Kenntnisse und Erfahrungen in der IVD-Industrie in einem internationalen Umfeld und der korrespondierenden Regulatorik.
  • Erfahrungsschwerpunkt in einem mittelständisch geprägten Unternehmensumfeld sowie ausgeprägter Unternehmergeist und Gestaltungskraft.
  • Erfahrung in der strategischen Arbeit und Geschäftsentwicklung mitausgeprägter strategischer Kompetenz.
  • Nachgewiesene sehr gute Leadership Skills und die soziale Kompetenz, sich auf alle Ebenen und Fachbereiche einer Organisation einstellen zu können und die Mitarbeitenden zu begeistern.
  • Erfahrung in erfolgreichem Voranbringen von Unternehmenswachstum in einem internationalen Umfeld.
  • Ausgeprägte Erfahrung in der Digitalisierung von Geschäftsprozessen und in der Leistungssteigerung mithilfe von IT.
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse. Wünschenswert wäre auch Spanisch.


Wenn Sie sich für diese spannende, herausfordernde und zukunftsorientierte Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum interessieren, steht Ihnen zur ersten Kontaktaufnahme Natalie Molter unter der Rufnummer +49 4032577 977 zur Verfügung. Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind selbstverständlich. Bitte bewerben Sie sich über Kienbaum Jobs mit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben und ausführlicher Lebenslauf, Zeugniskopien und möglicher Eintrittstermin) unter der Kennziffer 37123.

Informationen zu unserem Umgang mit Ihren Daten erhalten Sie hier

Kienbaum Consultants International GmbH