Geschäftsführer Technik, Innovation & Produktion (m/w/d) - - 285031

Unser Klient, die Albrecht Jung GmbH & Co. KG mit Sitz in Schalksmühle, ist ein traditionsreiches und renommiertes Familienunternehmen mit starker nationaler und internationaler Positionierung in der Elektroinstallations- und Gebäudetechnikbranche. Seit der Gründung im Jahr 1912 hat sich JUNG zu einem führenden mittelständischen Anbieter hochwertiger, verlässlicher und innovativer elektrotechnischer Produkte und Systemlösungen entwickelt, die insbesondere in Wohn- und Zweckgebäuden zum Einsatz kommen.

Das Unternehmen steht für technische Präzision, hohe Produktqualität, zeitloses Design und zukunftsorientierte Gebäudetechnik. Neben hochwertigen Schalterprogrammen umfasst das Portfolio Lösungen für Smart Home, Smart Building, KNX, Energie, Sicherheit, Beleuchtung, Beschattung, Klima, Multimedia und Türkommunikation. JUNG verbindet Produktion in Deutschland, hohe technologische Kompetenz, Innovationskraft und internationale Marktorientierung. Im Kontext einer mittelfristigen Nachfolgeregelung suchen wir eine erfahrene, technisch geprägte und unternehmerisch handelnde Persönlichkeit, die Produkt-, Technologie- und Operationskompetenz mit gesamtunternehmerischem Denken verbindet.

Geschäftsführer Technik, Innovation & Produktion (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Unternehmerische Gesamtverantwortung für den Geschäftsführungsbereich Technik, Innovation & Operations mit den Kernfunktionen Entwicklung, Produktion, Produktmanagement, Logistik, Supply Chain Planning und Qualität
Strategische und operative Verantwortung für Mitarbeitende, Budgets, Investitionen, Projekte, Leistungskennzahlen, Prozesse und Ergebnisse in den technischen und industriellen Wertschöpfungsbereichen
Weiterentwicklung des Produktmanagements über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg - von Portfolio und Roadmap über technische Dokumentation und Business Development bis zur strategischen Weiterentwicklung des Produktprogramms
Steuerung und Priorisierung interner und externer Entwicklungsprojekte sowie systematischer Ausbau relevanter Kompetenzen in Hardware, Software, Konstruktion, Design, Prozesstechnik, Prüflabor, Normung und Patentwesen
Sicherstellung einer leistungsfähigen, wirtschaftlichen, skalierbaren und qualitativ exzellenten Produktion an den Standorten Schalksmühle und Lünen
Weiterentwicklung der industriellen Leistungsfähigkeit durch moderne Produktionssysteme, Automatisierung, Lean Management, Digitalisierung, KI-Anwendungen, stabile Prozesse, Effizienzsteigerung und entsprechender kontinuierlicher Verbesserung
Verantwortung für zentrale Distributionslogistik, Lieferfähigkeit, Bestandssteuerung, Produktionsplanung und standortübergreifende Kapazitätssteuerung
Steuerung und Weiterentwicklung der Prozess- und Produktqualität einschließlich Audits, Reklamationsmanagement, Arbeitssicherheit, Nachhaltigkeit und kontinuierlicher Qualitätsverbesserung
Stärkung der Innovationsfähigkeit des Unternehmens mit besonderem Fokus auf Elektronik, Digitalisierung, Software, vernetzte Systeme, Smart Building, KI, neue Technologien und internationale Produktanforderungen
Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und Führungskräfte im Verantwortungsbereich sowie aktive Gestaltung von Veränderungsprozessen in einer gewachsenen mittelständischen Organisation
Weiterentwicklung einer leistungsorientierten, innovationsfreudigen und interdisziplinär arbeitenden Organisation, in der Engineering, Produktion, Qualität und Marktanforderungen eng miteinander verzahnt sind
Übernahme technischer und operativer Verantwortung für relevante Tochterunternehmen und Beteiligungen, einschließlich Weiterentwicklung standort- und gesellschaftsübergreifender Strukturen, Prozesse, Standards und Synergien
Aktive Gestaltung der technologischen Zukunftsagenda durch Identifikation, Bewertung und Umsetzung neuer Produkt-, Plattform- und Fertigungstechnologien mit dem Ziel, Innovationsgeschwindigkeit, Marktrelevanz und industrielle Skalierbarkeit nachhaltig zu erhöhen

Ihr Profil:

Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, idealerweise in Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung; eine ergänzende betriebswirtschaftliche Qualifikation ist von Vorteil
Nachweisbare Erfolgshistorie in der Entwicklung, Industrialisierung und internationalen Vermarktung technisch anspruchsvoller elektromechanischer, elektronischer und zunehmend softwarebasierter Produkte und Systemlösungen
Ausgeprägte Produkt-, Technologie- und Systemkompetenz in einem industriell geprägten Umfeld, idealerweise mit Bezug zu Elektroinstallation, Gebäudetechnik, Automatisierung, Elektronikfertigung, vernetzten Systemen oder angrenzenden High-Tech-Branchen
Mehrjährige Erfahrung in der Führung komplexer technischer und operativer Organisationen mit substanzieller Mitarbeiter-, Budget-, Investitions- und Ergebnisverantwortung
Souveräne Führungserfahrung in der Weiterentwicklung, Skalierung und Zukunftsausrichtung von Produktionsstandorten, Werken, Operations-Strukturen oder technisch geprägten Tochterunternehmen - national wie international
Fundierte Kenntnisse moderner Produktions- und Wertschöpfungssysteme, insbesondere in Automatisierung, Lean Management, Shopfloor Management, Industrialisierung, Prozessstabilität, Effizienzsteigerung, Kostenmanagement und kontinuierlicher Verbesserung
Belastbare Erfahrung in der Entwicklung und Industrialisierung von Produkten über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg - von der Idee über Plattform-, Produkt- und Prozessentwicklung bis zur stabilen Serienproduktion
Ausgeprägtes Verständnis für Digitalisierung, Elektronik, Embedded Systems, Software, vernetzte Produkte, KI-Anwendungen und die Transformation klassischer elektromechanischer Produktwelten in intelligente, skalierbare Systemlösungen
Souveränes Management von Supply Chain, Produktionsplanung, Qualitätsmanagement, regulatorischen Anforderungen, Nachhaltigkeit und international wirksamen Standards
Hohe betriebswirtschaftliche Kompetenz in Investitionsplanung, Budgetsteuerung, Produktkosten, Performance Management und wertorientierter Unternehmensführung
Erfahrung in mittelständisch geprägten Familienunternehmen oder eine ausgeprägte Sensibilität für deren Kultur, Entscheidungslogik, Qualitätsanspruch und Werteorientierung
Unternehmerisch denkende, kooperative und integrative Führungspersönlichkeit mit technischer Glaubwürdigkeit, Gestaltungswillen, Umsetzungsstärke, Pragmatismus und natürlicher Autorität
Fähigkeit, Ingenieure, Techniker, Produktionsexperten und kaufmännische Stakeholder gleichermaßen zu gewinnen, zu verbinden und auf eine gemeinsame technologische und operative Zukunftsagenda auszurichten
Hohe internationale Anschlussfähigkeit, verhandlungssichere Englischkenntnisse sowie die Fähigkeit, globale Markt-, Kunden- und Technologieanforderungen in Produkte, Prozesse und Strukturen zu übersetzen

Für Fragen stehen Ihnen Frau Garding unter der Rufnummer +49 221 80172-605 und Frau Wojdinsky unter der Rufnummer +49 211 9659-326 zur Verfügung. Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind selbstverständlich.

Bewerben Sie sich über Kienbaum Jobs mit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben und ausführlicher Lebenslauf, Zeugniskopien sowie Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und möglicher Eintrittstermin) unter der Kennziffer 53491.

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Kienbaum Consultants International GmbH