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Unser Mandant ist ein erfolgreiches und international tätiges Handelsunternehmen, das sich auf den Vertrieb von Ersatzteilen und Zubehör für Maschinen aus der Landwirtschaft, dem Gartenbau und der Baubranche spezialisiert hat. Mit einem breit gefächerten Sortiment und höchsten Ansprüchen an Qualität und Service hat sich das Unternehmen als verlässlicher Partner in der Branche etabliert. Als Teil einer dynamischen und international agierenden Unternehmensgruppe bietet unser Mandant nicht nur Stabilität und Wachstum, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit attraktiven Entwicklungsperspektiven. 
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als
Divisions- und Vertriebsleiter Hydraulik (m/w/d)
Schwerpunkt Marktausbau / Business Development
Ihre Aufgaben:

  • Strategische und operative Führung der Division Hydraulik mit ca. 50 Mio. Euro Umsatz und Weiterentwicklung in einem dynamischen, internationalen Marktumfeld
  • Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Stärkung der globalen Marktpräsenz und Erreichung ambitionierter Umsatzziele
  • Sicherung des Wachstums durch Präsenz bei Schlüsselkunden sowie den Auf- und Ausbau strategischer Partnerschaften
  • Identifikation von Marktpotenzialen und Trends sowie Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten
  • Ausbau des Sortiments und Optimierung der Kommunikation zu Kunden und Partnern
  • Neustrukturierung und Optimierung interner Prozesse zwischen Vertrieb, Einkauf und Marketing
  • Repräsentation des Unternehmens auf internationalen Messen und Events
  • Budgetverantwortung und direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung


Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Wirtschaftsingenieurwesens, Maschinenbaus oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in der Ersatzteilbranche / Spare Parts / After Sales im Hydraulikbereich; idealerweise in der Mobilhydraulik 
  • Ausgeprägte Kompetenz in der Entwicklung von Vertriebsstrukturen sowie in der Führung und Steuerung länderübergreifender Teams
  • Strategisches Denken, analytische Fähigkeiten und ergebnisorientiertes Handeln
  • Dynamische Persönlichkeit mit Innovationskraft und Impulsen für den Wettbewerb
  • Exzellente Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil

Eine regelmäßige Präsenz im Headquarter (drei Tage/Woche vor Ort am Standort zwischen Hamburg und Bremen) sowie internationale Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.


Für weitere Fragen steht Ihnen Frau Henrike Garding unter der Rufnummer +49 221 801 72-605 zur Verfügung. Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind selbstverständlich.

Bewerben Sie sich bitte über Kienbaum Jobs und hinterlegen Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben und ausführlicher Lebenslauf, Zeugniskopien sowie Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und möglicher Eintrittstermin) unter der Kennziffer 33471.

Informationen zu unserem Umgang mit Ihren Daten erhalten Sie hier. 


Kienbaum Consultants International GmbH