Kienbaum

Was Dich erwartet

• Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Lösungen in den Bereichen Performance Management, Benchmarking & Grading sowie Top Executive Compensation

• Analyse quantitativer und qualitativer Daten zur Erstellung von Studien, Berichten und internen Auswertungen

• Erstellung von aussagekräftigen Präsentationen und Dokumentationen in Abstimmung mit erfahrenen Kolleg:innen

• Mitarbeit im Projektmanagement und in der internen Prozessoptimierung

Was uns wichtig ist

• Erfahrung im Bereich Lohnverrechnung, Controlling oder einer vergleichbaren Tätigkeit von Vorteil

• Hohe Zahlenaffinität, analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und genaue Arbeitsweise

• Freude an der Analyse und Auswertung von Daten sowie an der Erstellung von Berichten

• Selbstständige, proaktive Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch

• Teamgeist und Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit internationalen Kolleg:innen

• Gute MS Office-Kenntnisse sowie die Fähigkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten

Bist Du bereit für die Zukunft?

Für diese Position ist laut Kollektivvertrag ein Mindestgehalt von EUR 2179,18 brutto (Vollzeitbasis) bzw. eine marktkonforme Vergütung in Abhängigkeit Deines Erfahrungs- und Qualifikationsprofils vorgesehen. 

Bewirb Dich bitte über Kienbaum Jobs mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.Absolute Diskretion sowie die Berücksichtigung von Sperrvermerken sichern wir Dir selbstverständlich zu.

Informationen zu unserem Umgang mit Deinen Daten erhältst Du unter: https://career.kienbaum.com/de/datenschutz 

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.