Unser Auftraggeber ist ein traditionsreiches, familiengeführtes Bauunternehmen, das seit mehr als 90 Jahren für Verlässlichkeit, unternehmerische Kontinuität und partnerschaftliches Handeln steht. Mit rund 1.000 Mitarbeiter:innen und einer Jahresleistung von 225 Mio. € hat sich die Gruppe zu einer etablierten und erfolgreichen Größe in der Branche entwickelt. Für eine der Tochtergesellschaften, die ihren Schwerpunkt im Hochbau hat und mit rund 55 Mitarbeiter:innen eine jährliche Leistung von ca. 25 Mio. € erwirtschaftet, wird am Standort im Raum Karlsruhe die
Kaufmännische Leitung (m/w/d)
gesucht.
Ihre Aufgaben:
Mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung der Tochtergesellschaft und in enger Zusammenarbeit im „Vier-Augen-Prinzip“ tragen Sie maßgeblich zur nachhaltigen Entwicklung des Unternehmens bei, entwickeln den kaufmännischen Bereich strategisch weiter und führen das entsprechende Team. Im Einzelnen gehören folgende Aufgaben hierzu:
- Verantwortung für die Bilanzerstellung nach Konzernvorgaben
- Fortlaufende Überprüfung hinsichtlich Kosten, Leistung und Ergebnis
- Durchführen von Analysen und Bewertungen sowie Monatsreporting / Berichterstattung an die Geschäftsführung
- Liquiditätsplanung
- Forderungsmanagement
- Risikomanagement
- Permanente Weiterentwicklung des Bereichs sowie der kaufmännischen Strukturen und Prozesse und deren Anpassung an die sich stetig wandelnden Anforderungen, unter anderem im Zuge der Digitalisierung
- Betreuung juristischer Auseinandersetzungen im Bau-, Arbeits- und Werkvertragsrecht
- Beratung der Geschäftsführung bei betriebswirtschaftlichen Problemstellungen und Projekten
- Ansprechpartner für Qualitätsmanagement und Datenschutz
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Langjährige Berufs- und Führungserfahrung im kaufmännischen Bereich eines Bauunternehmens
- Sehr gutes Verständnis für technische bzw. baubetriebliche Zusammenhänge, um mit den entsprechenden Personengruppen auf Augenhöhe zu kommunizieren.
- Mittelstandserfahren bzw. mittelstandsaffin
- Hohe Entscheidungsfähigkeit gepaart mit unternehmerischer Weitsicht
- Ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit Nähe zum operativen Geschäft und Detailstärke
- Analytische und strategische Fähigkeiten
- Sicherer Umgang mit MS-Office Produkten und Erfahrung im Umgang mit ERP- Systemen
- Englischkenntnisse von Vorteil
- Überzeugungskraft und die soziale Kompetenz, sich auf allen Ebenen einer Organisation sicher bewegen zu können
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke gepaart mit Durchsetzungs- und Umsetzungskraft
- Sehr gute Fähigkeiten im Änderungsmanagement
- Teamfähigkeit
Bei weiteren Fragen wenden Sie sich bitte an Irene Zammert unter +49 211 9659 120. Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind selbstverständlich.
Bewerben Sie sich bitte über Kienbaum Jobs und hinterlegen Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben und ausführlicher Lebenslauf, Zeugniskopien sowie Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und möglicher Eintrittstermin) unter der Referenznummer 52727.
Informationen zu unserem Umgang mit Ihren Daten erhalten Sie hier.
Kienbaum Consultants International GmbH