Vertriebsleitung Deutschland - West (m/w/d) - - 281116

Unser Mandant ist ein führendes europäisches Familienunternehmen im Bereich Elektro-Installationen und moderne Gebäudetechnik. Als konzernunabhängiger Innovationsführer steht das Unternehmen für höchste Qualität und wirtschaftlich effiziente Lösungen.

Durch kontinuierliche Investitionen in Forschung und Entwicklung sowie strategische Expansionen wird die langfristige und profitable Geschäftsentwicklung gesichert.

Das Unternehmen verfolgt eine werteorientierte Kultur, die Innovation, Qualität, Vertrauen und Sicherheit sowohl im Produkt- als auch im Mitarbeiterkontext priorisiert.

Für diese Aufgabe suchen wir Sie als:

Vertriebsleitung Deutschland - West (m/w/d)

Verantwortungsvolle Aufgabe mit langfristiger Perspektive

Aufgaben:

Budget- und Umsatzverantwortung sowie Planung und Umsetzung der strategischen Ziele zur Steigerung der Markenbekanntheit und Marktdurchdringung.
Führung und Steuerung des regionalen Vertriebsteams, einschließlich Motivation, Coaching und zielgerichteter Außendienststeuerung.
Kunden- und Partnerbetreuung im 3-stufigen Vertrieb sowie Aufbau und Pflege von Netzwerken zu relevanten Zielgruppen und Branchenakteuren.
Planung, Durchführung und Erfolgskontrolle von Verkaufsaktionen sowie kontinuierliche Optimierung der Vertriebsstrategie.
Markt- und Wettbewerbsanalyse zur Identifikation von Potenzialen und Weiterleitung von Kundenbedürfnissen an die Produktentwicklung.
Teilnahme an Messen und Branchen-Events zur Stärkung der Markenpräsenz und Kundengewinnung.
Erstellung regelmäßiger Berichte zu Verkaufszahlen, Marktanalysen und Kundenaktivitäten sowie Pflege aller Kundendaten und Vertriebsaktivitäten im CRM-System.

Anforderungen:

Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. ein Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Fachs sowie gute Englischkenntnisse.
Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Elektroindustrie mit Fokus auf dem Elektrogroßhandel und im dreistufigen Vertrieb, sowie Außendiensterfahrung und Reisebereitschaft.
Erste Führungserfahrung mit ausgeprägten Fähigkeiten in Mitarbeiterführung, -entwicklung und -motivation sowie Durchsetzungsstärke, Konflikt- und Kritikfähigkeit und starken Kommunikationsfähigkeiten.
Fundierte Kenntnisse in betriebswirtschaftlichen Themen sowie technisches Verständnis und sichere EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS-Office und SAP.
Strategisches und konzeptionelles Denken mit einer kundenorientierten und qualitätsfokussierten Herangehensweise sowie Verhandlungsgeschick und hoher Entscheidungs- und Umsetzungsstärke.
Verantwortungsbereitschaft, Initiative, Ausdauer und Organisationstalent sowie Empathie und ein sicheres, ausgeglichenes Auftreten.

Für weitere Fragen stehen Ihnen Herr Kurschildgen (+49 221 80172-304) und Frau Theilmann (+49 40 32 57 79-19) zur Verfügung. Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind selbstverständlich.

Bewerben Sie sich gerne über Kienbaum Jobs mit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Ausführlicher Lebenslauf, Zeugniskopien sowie Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und möglicher Eintrittstermin) unter der Kennziffer 43520.

Informationen zu unserem Umgang mit Ihren Daten erhalten Sie hier.

Kienbaum Consultants International GmbH