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Unser Mandant ist ein deutsches Familienunternehmen und zählt zu den führenden Spezialisten für hochwertige Einbauküchen in Deutschland. Das familiengeführte Unternehmen beschäftigt mehr als 1.400 Mitarbeitende und betreibt deutschlandweit 17 Küchenfachmärkte sowie elf eigene Logistik- und Servicezentren. Mit einem konsequent kundenorientierten Geschäftsmodell, hoher eigener Wertschöpfungstiefe und kurzen Entscheidungswegen verbindet das Unternehmen die Stabilität eines erfolgreichen Mittelständlers mit einer ausgeprägten Bereitschaft zur Weiterentwicklung und Innovation.

Für diese Aufgabe suchen wir Sie als
Strategischer Projektmanager Unternehmensentwicklung (m/w/d)
Strategische Transformationsrolle mit unternehmerischer Gestaltungsfreiheit

Ihre Aufgaben:

  • Analyse und Optimierung bestehender Prozesse in Vertrieb, Logistik und Verwaltung
  • Entwicklung und Implementierung von Digitalisierungs- und Automatisierungsinitiativen
  • Identifikation und Umsetzung von Optimierungs- und Wachstumspotenzialen entlang der gesamten Wertschöpfungskette
  • Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei strategischen und operativen Zukunfts- und Transformationsthemen
  • Entwicklung und Umsetzung strategischer Initiativen zur langfristigen Sicherung der Wettbewerbsfähigkeit
  • Analyse bestehender Geschäftsmodelle sowie Erarbeitung neuer Marktansätze und Zukunftsszenarien
  • Begleitung bereichsübergreifender Veränderungs- und Transformationsprozesse
  • Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung
  • Moderation und Koordination unterschiedlicher Stakeholder sowie Interessenlagen
  • Impulsgeber für Innovationen, neue Ideen und nachhaltige Verbesserungen


Ihr Profil:
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im wirtschaftswissenschaftlichen Umfeld oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, der Unternehmensentwicklung oder in der Leitung bereichsübergreifender Projekte
  • Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und hohe Eigeninitiative
  • Nachweisbare Umsetzungsstärke und pragmatische Hands-on-Mentalität
  • Erfahrung in der Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen
  • Interesse an Digitalisierung, Organisationsentwicklung und Transformationsprojekten
  • Souveränes Auftreten und hohe Überzeugungskraft auf allen Hierarchieebenen
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zusammenzuführen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Für weitere Fragen steht Ihnen Frau Gülbin Agirbas unter Guelbin.Agirbas@kienbaum.de zur Verfügung. Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind selbstverständlich.

Bewerben Sie sich über Kienbaum Jobs mit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben und ausführlicher Lebenslauf, Zeugniskopien sowie Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und möglicher Eintrittstermin) unter Angabe der Kennziffer 53985. Informationen zu unserem Umgang mit Ihren Daten erhalten Sie hier



Kienbaum Consultants International GmbH