Kaufmännischer Direktor / Kaufmännische Direktorin (m/w/d) - - 281547

Das Harzklinikum Dorothea Christiane Erxleben GmbH (Harzklinikum) ist eines der größten kommunalen Krankenhäuser Sachsen-Anhalts und versorgt jährlich rund 100.000 Patientenfälle, darunter über 30.000 stationär und 70.000 ambulant. Mit 777 aufgestellten Betten an den Standorten Quedlinburg, Wernigerode und Blankenburg sichert es die medizinische Versorgung im Landkreis Harz, der in Sachsen-Anhalt liegt und an Südostniedersachsen sowie das nördliche Thüringen angrenzt. Das Klinikum besteht seit über 120 Jahren an allen drei Standorten.

Rund 17.000 Patienten werden jährlich über die Notaufnahme stationär aufgenommen, das sind etwa 55 Prozent aller stationären Fälle. Das Klinikum umfasst 22 Fachkliniken und acht medizinische Zentren, darunter das Zertifizierte Brustzentrum Harz (DKG), das Darmzentrum Harz (DKG), das Gefäßzentrum Harz (DGA, DGG, DRG), das Hautkrebszentrum Harz (DKG), das Perinatalzentrum Level II, die Zertifizierte Stroke Unit und das Wundzentrum Harz.

Der Klinikkonzern beschäftigt 2.399 Mitarbeiter. 2.018 Mitarbeiter sind direkt im Harzklinikum tätig, darunter 279 Ärzte und 858 Pflegekräfte. 37 Prozent der Ärzte (103 Personen) stammen aus dem Ausland. Der Jahresumsatz beträgt rund 185 Millionen Euro (2024), die Bettenauslastung 82 Prozent.

Die Klinikstandorte liegen in Quedlinburg, Wernigerode und Blankenburg, drei historisch und touristisch bedeutenden Städten des Harzes, wobei zwei (Wernigerode und Blankenburg) einst zum Kurfürstentum Hannover und damit den in Bereich der Welfen gehörten. Das Klinikum ist ein kommunales Krankenhaus des Landkreises Harz mit 207.000 Einwohnern.

Im Rahmen der Nachbesetzung der Kaufmännischen Direktion suchen wir für diese spannende Herausforderung eine engagierte, medizinstrategisch ausgebildete KH-Managementpersönlichkeit als:

Kaufmännischer Direktor / Kaufmännische Direktorin (m/w/d)

In der Funktion als Kaufmännischer Direktor / Kaufmännische Direktorin (m/w/d) ist diese/r Mitglied der Krankenhausleitung, dem Geschäftsführer direkt unterstellt und seine Stellvertretung. Er/Sie arbeitet mit dem Ärztlichen Direktor und der Pflegedirektorin vertrauensvoll zum Wohle des Unternehmens zusammen. Der Kaufmännische Direktor / die Kaufmännische Direktorin ist in Personalunion gleichzeitig die Krankenhausdirektion für den Krankenhausstandort Quedlinburg, seine Stellevertretung für die beiden anderen Krankenhausstandorte in Wernigerode und Blankenburg. In dieser Funktion trägt er/sie die Verantwortung für die wirtschaftliche Entwicklung des Unternehmensverbundes, die strategische Ausrichtung der Zentralverwaltung mit zentralen Diensten sowie die operative Gestaltung der Verwaltungsprozesse inklusive des Medizin- und Unternehmenscontrolling. Eine hohe „Hands-on“ Qualität / -Kompetenz werden für diese Position erwartet.

Aufgaben des Kaufmännischen Direktors / der Kaufmännischen Direktorin (m/w/d) im Einzelnen:

Fokus auf die kaufmännische Führung und Steuerung des KH-Verbundes im stationären und den ambulanten Bereichen und „Counterpart“ zum Ärztlichen Direktor
Enge Zusammenarbeit und Unterstützung des Alleingeschäftsführers und auf Augenhöhe mit dem Ärztlichen Direktor sowie der Pflegedirektorin
Verantwortlichkeit für die notwendige Unterstützung der zentralen Dienstleister, für die Verwaltungsbereiche des Unternehmens als auch wirtschaftlich für die medizin-strategischen Projekte
Mögliche Übernahme von GF-Verantwortung für Tochterunternehmen des Harzklinikums (z.B. Service-Gesellschaft)

Ihr Profil:

Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium vorzugsweise mit kaufmännischer Ausrichtung, ein medizin-ökonomisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
Langjährige, nachweisliche erfolgreiche Berufs- und Führungserfahrung bevorzugt in einem Klinikum der Schwerpunkt-/Maximalversorgung, gerne teilweise in privater Trägerschaft und idealerweise Verbundstrukturerfahrung
Unternehmerisches Denken und Handeln, ausgeprägte strategische und analytische Kompetenz
Fundierte und nachweisbar erfolgreiche Erfahrung in der medizinischen Leistungsplanung, Wirtschaftsplanerstellung, der unterjährigen Führung & Steuerung von Zentren und Kliniken
Sehr gute Kenntnisse der einschlägigen krankenhausrechtlichen Bestimmungen und über aktuelle krankenhauspolitische Entwicklungen, insbesondere hinsichtlich des DRG-Systems / KHVVG, der Krankenhausfinanzierung
Lösungsorientierte Umsetzung von Verbesserungsprozessen in synergistischer Verbindung mit ausgeprägter Digitalaffinität & -kompetenz
Hohe Zielorientierung und Priorisierung und ein Gespür für gesundheitsökonomische Trends und das „Machbare“, hohe Transformationskompetenz
Teamplayer und Sparringspartner, der die Perspektiven der verschiedenen Interessengruppen austarieren kann und eine verbindliche, transparente Zusammenarbeit mit den Stakeholdern lebt; proaktive und stringente Kommunikation
Führungsstärke und -freude: kann Menschen empathisch für sich gewinnen und zeigt Integrität und Loyalität im Unternehmen und gegenüber dem Träger

Es wird erwartet, dass der/die Bewerber/in einen persönlichen Bezug zur Region Harz entwickelt. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle und es wird eine der Position angemessene AT-Vergütung gezahlt.

Für Rückfragen und Informationen zur Position und zum Prozessablauf steht Ihnen Herr Dr. Florian Wenzel-Hazelzet unter der Rufnummer +49 172 260 89 78 zur Verfügung. Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind selbstverständlich.

Bewerben Sie sich bitte über Kienbaum Jobs mit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben und ausführlicher Lebenslauf, Ausbildungsbescheinigungen, Zeugniskopien sowie Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und möglicher Eintrittstermin) unter der Kennziffer 48756.

Informationen zu unserem Umgang mit Ihren Daten erhalten Sie hier.

Kienbaum Consultants International GmbH