Das Harzklinikum Dorothea Christiane Erxleben GmbH ist das größte kommunale Krankenhaus in Sachsen-Anhalt, nach den beiden landeseigenen Universitätskliniken. An den Standorten Blankenburg, Quedlinburg und Wernigerode beschäftigt der Träger rund 2.400 Mitarbeitende im Unternehmensverbund. Es wird ein Jahresumsatz von 200 Millionen Euro erzielt. Viele anerkannte medizinische Schwerpunkte in 15 Kliniken sowie rund 780 betriebenen Betten zeugen von einem großen Leistungs- und Behandlungsspektrum. Dieses wird auch im ambulanten Bereich stetig weiterentwickelt. Aktuell betreibt das Harzklinikum mehr als 40 Facharztpraxen in der Harzregion. In den vergangenen Jahren wurden zahlreiche Strukturveränderungen erfolgreich durchgeführt. Im Rahmen der Nachbesetzung der Kaufmännischen Direktion suchen wir für diese spannende Herausforderung eine engagierte, medizinstrategisch ausgebildete KH-Managementpersönlichkeit als:
Kaufmännischer Direktor / Kaufmännische Direktorin (m/w/d)
In der Funktion als Kaufmännischer Direktor/Direktorin (m/w/d) ist diese/r Mitglied der Krankenhausleitung, dem Geschäftsführer direkt unterstellt und seine Stellvertretung. Er/Sie arbeitet mit dem Ärztlichen Direktor und der Pflegedirektorin vertrauensvoll zum Wohle des Unternehmens zusammen. Der/die Kaufmännische Direktor:in ist in Personalunion gleichzeitig Krankenhausdirektor:in für den Krankenhausstandort Quedlinburg, seine Stellevertretung für die beiden anderen Krankenhausstandorte in Wernigerode und Blankenburg. In dieser Funktion trägt er/sie die Verantwortung für die wirtschaftliche Entwicklung des Unternehmensverbundes, die strategische Ausrichtung der Zentralverwaltung mit zentralen Diensten sowie die operative Gestaltung der Verwaltungsprozesse inklusive des Medizin- und Unternehmenscontrolling. Eine hohe „Hands-on“ Qualität / -Kompetenz werden für diese Position erwartet.
Aufgaben des Kaufmännischen Direktors (m/w/d) im Einzelnen:
- Fokus auf die kaufmännische Führung und Steuerung des KH-Verbundes im stationären und den ambulanten Bereichen und „Counterpart“ zum Ärztlichen Direktor
- Enge Zusammenarbeit und Unterstützung des Alleingeschäftsführers und auf Augenhöhe mit dem Ärztlichen Direktor sowie der Pflegedirektorin
- Verantwortlichkeit für die notwendige Unterstützung der zentralen Dienstleister, für die Verwaltungsbereiche des Unternehmens als auch wirtschaftlich für die medizin-strategischen Projekte
- Mögliche Übernahme von GF-Verantwortung für Tochterunternehmen des Harzklinikums (z.B. Service-Gesellschaft)
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium vorzugsweise mit kaufmännischer Ausrichtung, ein medizin-ökonomisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
- Langjährige, nachweisliche erfolgreiche Berufs- und Führungserfahrung bevorzugt in einem Klinikum der Schwerpunkt-/Maximalversorgung, gerne teilweise in privater Trägerschaft und idealerweise Verbundstrukturerfahrung
- Unternehmerisches Denken und Handeln, ausgeprägte strategische und analytische Kompetenz
- Fundierte und nachweisbar erfolgreiche Erfahrung in der medizinischen Leistungsplanung, Wirtschaftsplanerstellung, der unterjährigen Führung & Steuerung von Zentren und Kliniken
- Sehr gute Kenntnisse der einschlägigen krankenhausrechtlichen Bestimmungen und über aktuelle krankenhauspolitische Entwicklungen, insbesondere hinsichtlich des DRG-Systems / KHVVG, der Krankenhausfinanzierung
- Lösungsorientierte Umsetzung von Verbesserungsprozessen in synergistischer Verbindung mit ausgeprägter Digitalaffinität & -kompetenz
- Hohe Zielorientierung und Priorisierung und ein Gespür für gesundheitsökonomische Trends und das „Machbare“, hohe Transformationskompetenz
- Teamplayer und Sparringspartner, der die Perspektiven der verschiedenen Interessengruppen austarieren kann und eine verbindliche, transparente Zusammenarbeit mit den Stakeholdern lebt; proaktive und stringente Kommunikation
- Führungsstärke und -freude: kann Menschen empathisch für sich gewinnen und zeigt Integrität und Loyalität im Unternehmen und gegenüber dem Träger
Es wird erwartet, dass der/die Bewerber/in einen persönlichen Bezug zur Region Harz entwickelt. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle und es wird eine der Position angemessene AT-Vergütung gezahlt.
Für Rückfragen und Informationen zur Position und zum Prozessablauf steht Ihnen Herr Dr. Florian Wenzel-Hazelzet unter der Rufnummer +49 172 260 89 78 zur Verfügung. Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind selbstverständlich.
Bewerben Sie sich bitte über Kienbaum Jobs mit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben und ausführlicher Lebenslauf, Ausbildungsbescheinigungen, Zeugniskopien sowie Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und möglicher Eintrittstermin) unter der Kennziffer 48756.
Informationen zu unserem Umgang mit Ihren Daten erhalten Sie hier.
Kienbaum Consultants International GmbH