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Die Stadtwerke Aschaffenburg (STWAB) sind eine 100% Gesellschaft der Stadt Aschaffenburg und verstehen sich als moderner, innovativer Dienstleister für die Versorgungsinfrastruktur in der Region Aschaffenburg, für die Bürger der Region und als Partner der Wirtschaft, der mit qualitativ hochwertigen Produkten und Servicedienstleistungen zu überzeugen weiß. Strom, Gas, Trinkwasser, Wärme, ÖPNV, Parken, Stromtankstellen, Carsharing, Stadtwerke-WLAN, Recyclinghöfe, Müllabfuhr, Baden, Saunieren, Eislaufen - alle diese Leistungen, die den Bürger durch den Tag begleiten und ihm das Leben erleichtern, stellen die Stadtwerke Aschaffenburg bereit. Der Unternehmensverbund ist an zahlreichen innovativen regionalen Projekten maßgeblich beteiligt.

Die Stadtwerke Aschaffenburg und ihre Beteiligungen erwirtschafteten im Geschäftsjahr 2022 einen Jahresumsatz in Höhe von ca. 170 Mio. EUR und beschäftigen insgesamt ca. 600 Mitarbeitende. Die größte und umsatzstärkste Beteiligung der Stadtwerke Aschaffenburg ist die Aschaffenburger Versorgungs-GmbH mit etwa 250 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz in Höhe von 140 Mio. EUR.

Im Zuge der Erweiterung der Werkleitung und Geschäftsführung suchen wir eine moderne, innovative, gestaltungsfreudige wie auch betriebswirtschaftlich versierte Persönlichkeit als


Kaufmännische Werkleitung/Geschäftsführung (m|w|d)

Ihre Aufgaben

  • Gemeinschaftlich übernehmen Sie zusammen mit Ihrem Kollegen Verantwortung für die wirtschaftlich erfolgreiche Führung sowie die strategische Weiterentwicklung des Unternehmensverbundes Stadtwerke Aschaffenburg
  • Im Team verfolgen Sie eine nachhaltige Geschäftspolitik und fördern die aktive und gestaltende Rolle des Unternehmens zum Gelingen der anstehenden Herausforderungen in den verschiedenen Themenfeldern
  • Sie sind zuständig für die Steuerung und Koordination sämtlicher kaufmännischer, vertrieblicher sowie informationstechnologischer Themen im Stadtwerkeverbund
  • Sie zeigen Spaß an der Weiterentwicklung von internen Geschäftsprozessen und Strukturen sowie an der Ausarbeitung von innovativen und zukunftsorientierten Lösungen über alle Geschäftsbereiche hinweg
  • Sie bringen sich aktiv in die anstehenden Großprojekte der kommunalen Wärmeplanung sowie in den Ausbau der Erneuerbaren Energien ein
  • Zudem begleiten Sie die Harmonisierung der System-Infrastruktur in Bezug auf betriebswirtschaftliche Abrechnungssysteme und ERP-Lösungen sowie bei der Weitentwicklung des Energiedatenmanagements
  • Sie nutzen die sich bietenden Chancen der Digitalisierung und sind aktiver Treiber einer innovativen und zukunftsfähigen IT-Infrastruktur
  • Sie haben Freude an der Führung und Entwicklung der ca. 90 Mitarbeitenden auf Basis moderner Führungsprinzipien und tragen damit zu einer wertschätzenden Unternehmenskultur bei

Ihre Erfahrungen und Talent

  • Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbar qualifizierter Studiengang mit ausgeprägten kaufmännischen und betriebswirtschaftlichen Kenntnissen und Erfahrungen
  • Mehrjährige qualifizierte Berufserfahrung aus vergleichbaren Aufgaben in der Strom-, Gas-, Wasser- und Wärmeversorgung oder aus anderen Bereichen der Energie- bzw. Kommunalwirtschaft mit guten Kenntnissen über die Besonderheiten der Branche als auch einem sicheren Umgang mit den internen und externen Gremien
  • Nachgewiesene umfassende Erfahrung in den Themenfeldern Finanzen, Vertrieb sowie IT und Digitalisierung sowie mit den damit verbundenen Mechanismen und Prozessen in der Energiewirtschaft sowie im Regulierungsmanagement
  • Erfahrungen aus dem kommunalen und/oder industriellen Energiegeschäft
  • Ausgeprägte Kompetenz in der Führung, Motivation und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
  • Nachweisbare Erfolge in strategischen Veränderungs- und Transformationsprozessen sowie der Gestaltung moderner Führungskonzepte
  • Strukturiertes, selbstständiges und verlässliches Arbeiten sowie ausgeprägtes und zielorientiertes unternehmerisches Denken und Handeln
  • Umsetzungsstark sowohl in strategischen Projekten wie auch Spaß an der operativen Gestaltung und hohes Interesse an den einzelnen Mitarbeitenden
  • Führungskompetenz, Förderung der zielgerichteten, kollegialen, konstruktiven und erfolgsorientierten Zusammenarbeit und der Entwicklung von Mitarbeitenden
  • Hohes Maß an Souveränität, Integrität und Engagement

Sind Sie bereit und motiviert, die Energiewende aktiv mitzugestalten und Teil der kommunalwirtschaftlichen Zukunft zu werden? Dann nutzen Sie diese spannende sich bietende Gelegenheit!

Für weitere Fragen steht Ihnen Herr Johannes Klein unter der Rufnummer +49 211 300 89-441 zur Verfügung. Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind selbstverständlich.

Bewerben Sie sich über Kienbaum Jobs mit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben und ausführlicher Lebenslauf, Zeugniskopien sowie Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und möglicher Eintrittstermin) unter der Kennziffer 30177.

Informationen zu unserem Umgang mit Ihren Daten erhalten Sie hier.



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