Geschäftsführung (m/w/d) der Rehabilitationsklinik Katharinenhöhe - - 282339

Die Rehabilitationsklinik Katharinenhöhe gGmbH mit Sitz in Schönwald im Schwarzwald ist eine anerkannte Fachklinik für familienorientierte Rehabilitation sowie für Nachsorgemaßnahmen bei krebs- und herzkranken Jugendlichen und jungen Erwachsenen. Das besondere Profil der Klinik liegt in ihrem kleingruppenorientierten Rehabilitationskonzept, bei dem die psychosoziale Begleitung und Therapie eine zentrale Rolle einnehmen. Die familienorientierte Rehabilitation hilft dem Patientenkind und der ganzen Familie, die Krankheitsfolgen aktiv und auf Dauer zu überwinden. Mit rund 140 Mitarbeitenden bietet die Katharinenhöhe Platz für etwa 34 Familien mit insgesamt bis zu 140 Personen sowie für 16 Jugendliche und 16 junge Erwachsene. Das Haus ist ökonomisch gesund und kann auf einen soliden Stamm von Spenderinnen und Spendern zurückblicken. Ein Teil-Neubau wurde gerade in Bezug genommen; es stehen stetig weitere Neu- und Umbauten an. Träger der Klinik ist der AWO Bezirksverband Baden e.V.

Im Rahmen des altersbedingten Ausscheidens des aktuellen Geschäftsführers zum Herbst 2026, wird für diese Position eine hochqualifizierte, menschlich integre und motivierte Nachfolge (m/w/d) spätestens zum Sommer 2026 gesucht.

Geschäftsführung (m/w/d) der Rehabilitationsklinik Katharinenhöhe

Aufgaben und Herausforderungen:

Strategische und operative Führung der Rehabilitationsklinik unter Qualitäts-, Effizienz- und Wirtschaftlichkeitsaspekten
Moderne, motivierende Personalführung für die ca. 140 engagierten Mitarbeitenden und kontinuierliche Personalgewinnung
Weiterentwicklung der Klinik und des Leistungsangebotes sowie der komplexen Behandlungsangebote
Stetige Weiterentwicklung eines Gefühls für das Leben der Familien/Patientinnen und Patienten
Sicherung der Auslastung und der Wirtschaftlichkeit; Controlling und Reporting, Erlös- und Kostenplanung, Finanzierung, sowie der Cashflow- und der unterjährigen Steuerung
Begleitung von Bauplanungen und Baumaßnahmen und Bestandserhaltung
Netzwerkarbeit und Öffentlichkeitsarbeit: Stabilisierung der bestehenden Kontakte, Auf- und Ausbau eines tragfähigen Netzwerkes zu Kostenträgern, Ärzten, Krankenhäusern, Politik und gesellschaftlichen Meinungsbildnern
Erreichung der Spendenziele über ein fundiertes Fundraising mit entsprechendem Vertrauensaufbau
Souveränes und vernetztes Agieren in den Strukturen des Verbandes der Arbeiterwohlfahrt

Fachliche Qualifikationen / Anforderungen:

Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, der Sozialwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
Einschlägige Berufserfahrung in der Gesundheitsbranche erforderlich, idealerweise im Rehabilitations-Umfeld oder vergleichbaren Einrichtungen der Gesundheitsbranche oder der Kinder- und Jugendhilfe
Management- und Personalführungskompetenz mit generalistischer Prägung, Motivations- und Begeisterungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse, Erfolgs- und Ergebnisorientierung

Eigenschaften und Persönlichkeit:

Kommunikative, aktive Persönlichkeit, die auf Menschen zugeht (Fachumfeld, Spender, Familien)
Empathie und Einfühlungsvermögen für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsende mit / nach schweren Erkrankungen
Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung gegenüber Patientinnen und Patienten und deren Angehörigen, Kooperationspartnern; dabei eigenverantwortlicher, zielorientierter und systematischer Arbeitsstil
Kreativität in der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung
Erfahrung in der Netzwerkarbeit, sowie Öffentlichkeitsarbeit und im Fundraising; Kontakte / Netzwerk in der Branche wünschenswert

Der Wille zur Integration in die lokalen Netzwerke und Identifikation mit der Region werden erwartet

Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe in einem gemeinnützigen Umfeld. Die Rehabilitationsklinik Katharinenhöhe steht für ein respektvolles Miteinander, offene Kommunikation und ein Arbeitsklima, das Raum für fachliche wie persönliche Weiterentwicklung bietet.

Für weitere Fragen stehen Ihnen Sabine Dreißig unter der Rufnummer +49 172 9106076 oder Herr Dr. Florian Wenzel-Hazelzet unter der Rufnummer +49 172 2608978 zur Verfügung. Diskretion ist selbstverständlich.

Bewerben Sie sich bitte bis zum 27.10.2025 über Kienbaum Jobs und hinterlegen Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben und ausführlicher Lebenslauf, Zeugniskopien sowie Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und möglicher Eintrittstermin) unter der Kennziffer 49821.

Informationen zu unserem Umgang mit Ihren Daten erhalten Sie hier.

Kienbaum Consultants International GmbH