Unser Kunde zählt zu den weltweit führenden Handelshäusern mit einem Netzwerk von über 100 Niederlassungen in 62 Ländern. In diesem globalen Verbund arbeiten hochqualifizierte Mitarbeitende an kundenorientierten Lösungen. Die deutsche Landesgesellschaft ist vor allem in den Bereichen Chemie/Kunststoffe, Projekt & Infrastruktur, Energy Solutions, Stahl und Logistik aktiv und sucht einen
General Manager Base Chemicals (m/w/d)
General Manager Base Chemicals (m/w/d)
In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die Abteilung Base Chemicals und verantworten den Handel und die Geschäftsentwicklung für Methanol, Ethanol und Biokraftstoffe.
Sie berichten an den Vice Presidenten Europe Chemicals Bloc und führen ein Team von rund zehn Mitarbeitenden aus Einkauf, Vertrieb und Marketing. Die Aufgabe umfasst sowohl die operative Leitung des laufenden Geschäfts als auch den strategischen Ausbau des Bereichs, insbesondere im europäischen Raum.
Ihre Aufgaben:
Strategie & Business Development
- Entwicklung und Umsetzung einer europäischen Wachstumsstrategie für Methanol, Ethanol, Biokraftstoffe und Ammoniak in Abstimmung mit der europäischen und globalen Unternehmensstrategie.
- Ausbau des Geschäfts mit Biofuels (Bioethanol etc.), Methanol und Ammoniak in enger Zusammenarbeit mit dem Europe Bloc und dem globalen Netzwerk.
- Identifikation, Bewertung und Umsetzung neuer Cross‑Industry‑Geschäftsprojekte sowie Entwicklung neuartiger Anwendungen für Basischemikalien.
- Teilnahme an internationalen Projekten für e‑Methanol und Bio‑Methanol; Beobachtung von Markt‑ und Regulierungstrends; Aufbau strategischer Partnerschaften mit Technologie‑ und Energieunternehmen.
- Budgetplanung, -kontrolle und Gewährleistung der Wirtschaftlichkeit des Geschäftsbereichs.
Führung & Teamentwicklung
- Management und Überwachung der täglichen Abläufe in der Abteilung Base Chemicals.
- Führung, Mentoring und Weiterentwicklung eines Teams von rund zehn Mitarbeitenden in den Bereichen Einkauf, Vertrieb und Marketing; Förderung einer positiven, zukunftsorientierten Teamkultur.
- Förderung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit sowie der Kommunikation innerhalb des Teams und mit anderen Abteilungen, Mitsui‑Niederlassungen und Gruppengesellschaften.
- Identifikation notwendiger Prozessverbesserungen und Implementierung von Innovationen zur Effizienzsteigerung.
Kooperation & Stakeholder‑Management
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Geschäfts‑ und Corporate‑Einheiten weltweit sowie mit externen Partnern, um das Geschäft in Europa auszubauen.
- Zusammenarbeit mit der Risikomanagement-Abteilung zur Ermittlung und Steuerung von Risiken in Handels- und Investitionsprojekten.
- Repräsentation des Unternehmens bei Kunden, in Verbänden und auf Branchenveranstaltungen; Aufbau langfristiger Beziehungen und aktives Networking.
Controlling & Performance Management
- Entwicklung und Überwachung von Key Performance Indicators (KPIs) für Umsatz, Marge und Projektfortschritt; Nutzung von Datenanalysen zur Identifikation von Wachstumspotenzialen.
- Sicherstellung einer sauberen Budgetführung und regelmäßigen Berichterstattung an die Geschäftsführung.
- Initiierung und Steuerung von Prozessoptimierungen, um Effizienz und Compliance sicherzustellen.
Markt & Innovation
- Beobachtung von Markt‑, Technologie‑ und Regulierungstrends im Bereich Basischemikalien, Biokraftstoffe und erneuerbare Energien.
- Prüfung neuer Geschäftsfelder, z.B. e‑Methanol, Bio‑Methanol oder CO₂‑basierte Chemikalien.
- Unterstützung von Nachhaltigkeits‑ und Dekarbonisierungsstrategien im Einklang mit Mitsuis ESG‑Zielen.
- Aktive Teilnahme an Initiativen zur Reduzierung von Scope‑3‑Emissionen in Kundenprojekten.
Anforderungen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Wirtschaftschemie oder eines vergleichbaren Fachs.
- Mehrjährige Erfahrung im Handels‑ und Investitionsgeschäft, idealerweise im internationalen Umfeld; Kenntnisse der (basis-) chemischen Industrie und des Rohstoffhandels (Methanol, Ethanol, Ammoniak) sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
- Idealerweise Erfahrung in den Bereichen Vertrieb, Marketing, Business Development und Projektmanagement.
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse (Wort und Schrift); Deutschkenntnisse sind wünschenswert. Weitere europäische Sprachen sind ein Plus.
- Nachweisliche Erfahrung in der Führung von Teams sowie im Mentoring und in der Personalentwicklung; Fähigkeit, ein diverses und internationales Team auf der Basis von Vertrauen und mit Empathie zu motivieren und zu steuern.
- Sehr gute analytische und numerische Kompetenzen sowie ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis. Sicherer Umgang mit MS Office und Daten‑/CRM‑Tools.
- Ausgezeichnete Kommunikations‑, Präsentations‑ und Verhandlungsfähigkeiten; souveränes Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern, auch auf C-Level.
- Kreativität, Resilienz, Geduld und Teamorientierung.
- Proaktive, unabhängige und lösungsorientierte Arbeitsweise; Fähigkeit, Chancen zu erkennen, Prioritäten zu setzen und nachhaltiges Wachstum zu gestalten.
- Idealerweise ein starkes Netzwerk in der Industrie.
Arbeitsort:
NRW mit. ca. 40% Reisetätigkeit in Europa
Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind selbstverständlich.
Bewerben Sie sich bitte über Kienbaum Jobs mit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben und ausführlicher Lebenslauf, Ausbildungsbescheinigungen, Zeugniskopien sowie Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und möglicher Eintrittstermin) unter der Kennziffer 50194.
Kienbaum Consultants International GmbH