Chief of Staff (m/w/d) - - 284887

Ein international erfolgreiches, inhabergeführtes Unternehmen aus dem Mobilitätsumfeld entwickelt und vertreibt hochwertige, designorientierte Produkte für urbane und nachhaltige Fortbewegung. Die Organisation verbindet Innovationskraft, hohe Markenattraktivität und Premiumanspruch mit einer klaren Wachstumsagenda. In einem dynamischen Marktumfeld, geprägt von Urban Mobility, E-Bikes, Lifestyle, Technologie und nachhaltiger Transformation, entsteht eine Schlüsselrolle mit unmittelbarer Nähe zur Unternehmensführung und hohem Gestaltungsspielraum.

Für diese Aufgabe suchen wir Sie als

Chief of Staff (m/w/d)

an der Seite der CEO

Ihre Aufgaben:

Enge Zusammenarbeit mit der CEO in einer Rolle mit hoher Visibilität, direktem Zugang zur Unternehmensführung und echtem Gestaltungsspielraum
Strategisches Sparring zu zentralen unternehmerischen, organisatorischen und wachstumsbezogenen Fragestellungen
Aktive Mitgestaltung bereichsübergreifender Initiativen rund um Wachstum, Transformation, Professionalisierung und Organisationsentwicklung
Strukturierung komplexer Themen, Aufbereitung fundierter Entscheidungsgrundlagen und Ableitung konkreter Handlungsoptionen
Schaffung von Transparenz, Priorisierung und Verbindlichkeit in geschäftskritischen Themen entlang der Organisation
Steuerung und Nachverfolgung zentraler Projekte im PMO-Umfeld mit klarem Fokus auf Umsetzung und Wirkung
Weiterentwicklung von Management-, Governance- und Kommunikationsformaten, etwa für Gremien, Offsites und Entscheidungsrunden
Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung ausgewählter CEO- und Management-Termine inklusive strukturierter Follow-ups

Ihr Profil:

Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit wirtschaftswissenschaftlichem Bezug
Erste relevante Berufserfahrung in der Unternehmensberatung, in einem wachstumsorientierten Unternehmen oder in einer strategischen, transformationsnahen bzw. geschäftsleitungsnahen Funktion
Ausgeprägtes Interesse an Premium-Marken, Technologie und nachhaltigen Geschäftsmodellen
Hohe analytische Stärke sowie die Fähigkeit, komplexe Themen schnell zu strukturieren und entscheidungsreif aufzubereiten
Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und Freude daran, Themen sichtbar voranzutreiben
Sehr gutes Projektmanagement, hohe Umsetzungsorientierung und die Fähigkeit, mehrere Prioritäten parallel souverän zu steuern
Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und professionelles Stakeholder-Management auf unterschiedlichen Ebenen
Persönliche Reife, Diskretion, Integrität und politisches Fingerspitzengefühl im Umgang mit sensiblen Themen
Mittelstandsbezug sowie idealerweise Erfahrung in familiengeprägten Unternehmen oder in Transformationsphasen nach starkem Wachstum
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Für weitere Fragen stehen Ihnen Herr Moritz ter Haar, Managing Director , und Herr Sven Kurschildgen, Consultant, unter der Rufnummer +49 221 80172-304 zur Verfügung. Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind selbstverständlich.

Bewerben Sie sich über Kienbaum Jobs mit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben und ausführlicher Lebenslauf, Zeugniskopien sowie Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und möglicher Eintrittstermin) unter Angabe der Kennziffer. Informationen zu unserem Umgang mit Ihren Daten erhalten Sie hier..

Kienbaum Consultants International GmbH