Job icon
Das DRK-Krankenhaus Mölln-Ratzeburg mit ca. 170 Betten und rund 580 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sichert eine qualitativ hochwertige und moderne wohnortnahe Patientenversorgung im Norden und im Zentrum des Kreises Herzogtums Lauenburg. Das Haus ist wirtschaftlich gut aufgestellt und gesund; es fungiert als Akademisches Lehrkrankenhaus des UKSH. Umfangreiche Bautätigkeiten/Erweiterungen stehen an. Die Klinik für Innere Medizin hat 2 Stationen mit jeweils 35 Betten und bietet eine umfassende Betreuung von Erkrankungen aller Organsysteme,  alle Arten von Herz- und Kreislauferkrankungen. Ein zentraler Bestandteil des kardiologischen Leistungsangebotes ist seit vielen Jahren ein Linksherzkatheterlabor mit ca. 1400 invasiven Untersuchungen/anno und einer Interventionsquote von >60%. Die Klinik bietet eine umfassende kardiologische Versorgung vor Ort in Ratzeburg an. Alle Patientinnen und Patienten mit Brustschmerzen, Herzschwäche, Herzklappenfehlen und Herzrhythmusstörungen können vom kardiologischen Team behandelt werden. Dabei ergänzen sich die nicht-invasiven Verfahren mit den Methoden der invasiven Kardiologie.
Nach einem Generationswechsel wurde eine Abteilungsstruktur mit 2 Chefärzten (m/w/d) etabliert.  Die Position der/des Chefärztin/Chefarzt (m/w/d) für die Kardiologie ist nachzubesetzen. Hierfür suchen wir einen hochkompetenten und ambitionierten Nachfolger (m/w/d), der diese Aufgabe aktiv gestalten will.

Chefärztin/Chefarzt (m/w/d) Kardiologie
Aufgaben und Herausforderungen: 
  • Leitung und strategische Weiterentwicklung der kardiologischen Abteilung 
  • Sicherstellung und Ausbau des gesamten invasiven und nicht-invasiven kardiologischen Leistungsspektrums auf hohem medizinischem Niveau 
  • Weiterentwicklung der interventionellen Kardiologie einschließlich Koronarinterventionen, Klappentherapien sowie Device-Therapien (Schrittmacher, ICD, CRT, CCM) 
  • Steuerung und Optimierung klinischer Prozesse unter medizinischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten 
  • Führung, Motivation und gezielte Weiterentwicklung des ärztlichen und nicht-ärztlichen Teams 
  • Aktive Gestaltung der interdisziplinären Zusammenarbeit sowie Pflege und Ausbau externer Kooperationen
  • Ausbau des Zuweisermanagements und aktive Netzwerkpflege in der Region 
  • Sicherstellung einer hohen Behandlungsqualität sowie kontinuierliche Weiterentwicklung diagnostischer und therapeutischer Verfahren
  • Die Übernahme von Rufdienst ist gefordert

Fachliche Qualifikationen / Kompetenzprofil:
  • Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin und Kardiologie mit langjähriger klinischer Erfahrung 
  • Herausragende Kompetenzen in der invasiven Kardiologie, insbesondere in Koronarinterventionen 
  • Idealerweise zusätzliche Kenntnisse in der Rhythmologie sowie weiteren angrenzenden Fachgebieten (z.B. Angiologie, Innerklinische Notfallmedizin) 
  • Nachweisliche Führungserfahrung verbunden mit Kompetenz in der strategischen und nachhaltigen Personalentwicklung
  • Gute Kenntnisse in der wirtschaftlichen Steuerung einer klinischen Abteilung
  • Strategisches und analytisches Denkvermögen 
  • Ausgeprägte Fähigkeiten im Schnittstellenmanagement sowie in der interdisziplinären Zusammenarbeit
  • Erfahrung im Zuweisermanagement/-marketing und in der aktiven Positionierung einer Abteilung im Marktumfeld

Der Wille zur Integration in die lokalen Netzwerke und die Identifikation mit den Grundsätzen des DRK-Krankenhauses Mölln-Ratzeburg werden erwartet. 

Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit der Chance, den kardiologischen Schwerpunkt innerhalb der Klinik für Innere Medizin strategisch und medizinisch weiterzuentwickeln. Im Mittelpunkt steht eine patientenorientierte Versorgung auf exzellentem fachlichen Niveau. Gesucht wird eine integrative Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz, souveränem Auftritt und Kommunikationsstärke. Das DRK-Krankenhaus Mölln-Ratzeburg steht dabei für Verlässlichkeit, Offenheit und einen respektvollen Umgang miteinander.

Für weitere Fragen steht Ihnen Sabine Dreißig unter +49 172 9106076 zur Verfügung. Diskretion ist selbstverständlich. Bewerben Sie sich bitte bis zum 05. Juni 2026 über Kienbaum Jobs und hinterlegen Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben und ausführlicher Lebenslauf, Zeugniskopien sowie Angabe möglicher Eintrittstermin) unter der Kennziffer 53198.

Informationen zu unserem Umgang mit Ihren Daten erhalten Sie hier.

Kienbaum Consultants International GmbH