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Unser Auftraggeber ist ein international tätiges, mittelständisch geprägtes Familienunternehmen der Baustoffindustrie mit Hauptsitz in Norddeutschland. Mit über 1000 Mitarbeitenden entwickelt, produziert und vertreibt das Unternehmen ein breites Portfolio innovativer Produkte für verschiedene industrielle und baunahe Anwendungen.

Die Unternehmensgruppe ist international aufgestellt und verfügt über zahlreiche Tochtergesellschaften sowie Vertriebsstrukturen in Europa und darüber hinaus. Eine werteorientierte Unternehmenskultur, nachhaltiges Wachstum sowie Innovationskraft bilden die Grundlage des langfristigen Erfolgs. Im Zuge einer gezielten Nachfolgeregelung wird eine unternehmerisch geprägte Führungspersönlichkeit als

Geschäftsführer Vertrieb (m/w/d)
gesucht. Mit voller P&L-Verantwortung (>100 Mio. €) steuern Sie eine komplexe Vertriebsorganisation mit mehreren Vertriebslinien und Teams in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Ihr Fokus liegt auf der konsequenten Weiterentwicklung der Organisation entlang klarer Wachstums-, Effizienz- und Kundenstrategien.

Ihr Verantwortungsbereich:

  • Strategische und operative Gesamtverantwortung für die DACH-Vertriebsorganisation
  • Konsequente Umsetzung profitabler Wachstumsstrategien inkl. Pricing und Mehrwertvertrieb
  • Steuerung und Weiterentwicklung komplexer Vertriebsstrukturen und -kanäle
  • Aktive Entwicklung und Betreuung von Key Accounts auf Top-Management-Ebene
  • Ausbau bestehender Märkte sowie Erschließung neuer Geschäftspotenziale
  • Nachhaltige Steigerung von Umsatz, Marge und Vertriebseffizienz
  • Digitalisierung und Professionalisierung der Vertriebsprozesse (CRM, S&OP, etc.)
  • Führung und Entwicklung einer mehrstufigen Organisation mit klarem Performance-Fokus
  • Enge Verzahnung mit zentralen Funktionen und aktive Steuerung der Schnittstellen

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium
  • Mehrjährige Erfahrung in leitender Vertriebsfunktion mit P&L-Verantwortung
  • Hintergrund im B2B-Umfeld, idealerweise in der Bauzuliefer- oder Baustoffindustrie
  • Nachweisbare Erfolge in der Umsetzung von Wachstums- und Transformationsinitiativen
  • Souveräner Umgang mit Kennzahlen, Steuerungssystemen und Vertriebsperformance
  • Erfahrung in der Digitalisierung von Vertriebsprozessen und -strukturen
  • Fähigkeit, Organisationen klar zu führen, zu fordern und weiterzuentwickeln

Persönlich überzeugen Sie durch:

  • Klarheit in Führung und Kommunikation
  • Konsequenz in der Umsetzung
  • Unternehmerisches Denken gepaart mit operativer Nähe
  • Durchsetzungsstärke bei gleichzeitiger Integrationsfähigkeit
  • Souveränität im Umgang mit internen und externen Stakeholdern auf Top-Level

Wenn Sie gerne in einem Umfeld mit klaren Werten, kurzen Entscheidungswegen und hoher Umsetzungsorientierung arbeiten möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bei weiteren Fragen wenden Sie sich bitte an Irene Zammert unter +49 211 9659-120. Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind selbstverständlich.

Bewerben Sie sich bitte über Kienbaum Jobs und hinterlegen Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben und ausführlicher Lebenslauf, Zeugniskopien sowie Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und möglicher Eintrittstermin) unter der Referenznummer 52241.

Informationen zu unserem Umgang mit Ihren Daten erhalten Sie hier.
Kienbaum Consultants International GmbH