Vorstand (m/w/d) - - 275603

Unsere Mandantin ist eine der großen Betriebskrankenkassen in Deutschland und Träger der gesetzlichen Krankenversicherung. Sie entstand aus dem Zusammenschluss von mehreren Betriebskrankenkassen, die heute alle unter einem Namen firmieren. Die Krankenkasse ist bundesweit ansässig und beschäftigt derzeit ca. 1.500 Mitarbeitende mit einem Haushaltsvolumen von ca. 2,9 Mrd. Euro. Mehr als 550.000 Versicherte können auf den ausgezeichneten Service und das Engagement der Mitarbeitenden zählen. Seit Jahrzehnten gestaltet die Betriebskrankenkasse das Gesundheitssystem von morgen mit. Die Krankenkasse besitzt das Kümmern in ihrer DNA – dies spiegelt sich in jedem Prozess, Produkt und Service wider.

Im Zuge einer Nachfolge wird zum 01.01.2026 (oder früher, Überlappung möglich) eine Führungspersönlichkeit für folgende Position gesucht:

Ihr Verantwortungsbereich:

Führung und Leitung der Krankenkasse einschließlich der Umlagekasse und Pflegekasse
Haushaltsvolumen Krankenkasse ca. 2,9 Mrd. Euro
Leitung von ca. 1.500 Mitarbeitenden
Mehr als 550.000 Versicherte

Aufgaben und Herausforderungen:

Sicherung und Ausbau des Versichertenbestandes durch Akquise von Neukunden und Wachstum zur Verbesserung der Versichertenstruktur
Sicherung der Beitragsstabilität mit dem Ziel, den Zusatzbeitragssatz mindestens auf den gesetzlich durchschnittlich vorgegebenen Beitragssatz zu senken
Strategieentwicklung und -umsetzung zum Fortbestand/Ausbau der Krankenkasse vor dem Hintergrund sich verändernder Rahmenbedingungen und eines nachhaltigen Unternehmenserfolges
Ausbau und Weiterentwicklung von Services und Leistungen, insbesondere auch in digitalisierter Form mit dem Ziel, den Kunden noch stärker in den Fokus zu rücken
Weiterentwicklung von Organisation, Prozessen und Unternehmenskultur
Vertretung des Unternehmens nach innen und außen
Positionierung im Krankenkassen-System und im relevanten politischen Netzwerk
Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Verwaltungsrat und den Gremienvertretungen

Fachliche Qualifikation / Anforderungen:

Erfüllung der besonderen fachlichen Eignung gemäß § 35 a SGB IV
Aus-/Fortbildung im GKV-System oder eine Fachhochschul-/Hochschulausbildung
Führungserfahrung auf Leitungsebene und Erfahrung in der Steuerung von Großunternehmen und/oder Körperschaften, die an das öffentliche Recht angelehnt sind und in einem regulierten Umfeld agieren
Sehr gute Kenntnisse im Umfeld der Gesetzlichen Krankenkassen oder anderer Sozialversicherungsträger, der Leistungserbringerseite (u.a. Krankenhausverbünde) oder Verbände im relevanten Kontext bzw. gesundheitspolitischem Raum
Erfahrung in der Optimierung der Wettbewerbsfähigkeit in einem regulierten Umfeld (Gesetzgebung, politische Rahmenbedingungen)
Versiert in der erfolgreichen Gestaltung einer kundenorientierten Organisation und ihrer Prozesse mit Verantwortung in umfangreichen Change-Prozessen
Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung außerhalb der Krankenkasse, insbesondere auf gesundheitspolitischer Ebene und in Arbeitskreisen, Gremien und Netzwerken
Wahrnehmung von Mandaten in Kontroll- und Aufsichtsgremien, insbesondere bei Beteiligungsunternehmen und in Verbänden
Versiert im Stakeholdermanagement auf politischer und unternehmerischer Ebene sowie vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Selbstverwaltungsgremien

Es wird eine unternehmerisch und strategisch denkende Persönlichkeit gesucht, die Durchsetzungsfähigkeit und Entscheidungsstärke vereint. Idealerweise sind Sie eine souveräne Führungskraft, die offen und motivierend agiert, kommunikativ überzeugt und Verhandlungsgeschick mitbringt. Modernes, digitales Mindset und die Fähigkeit, Veränderungen zu treiben, werden gewünscht. Neben Ergebnisorientierung und einer Hands-on-Prägung wird ein Impulsgeber (m/w/d) für Innovationen zur Weiterentwicklung der Unternehmenskultur gesucht.

Für weitere Fragen steht Ihnen Frau Sabine Dreißig unter den Rufnummern +49 40 32 57 79-23 und +49 172 910 60 76 gern zur Verfügung. Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind selbstverständlich.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 14.09.2024 über Kienbaum Jobs mit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben und ausführlicher Lebenslauf, Zeugniskopien sowie Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und möglicher Eintrittstermin) unter der Kennziffer 31181.

Hinweis: Ihre Unterlagen können vom Vorsitz des Verwaltungsrates vertraulich eingesehen werden.

Informationen zu unserem Umgang mit Ihren Daten erhalten Sie hier.

Kienbaum Consultants International GmbH