Kienbaum

In dieser Funktion übernehmen Sie die strategische und operative Führung des Vertriebssegments sowie die Vertriebssteuerung in enger Abstimmung mit dem Vorstand. Neben der qualifizierten Weiterentwicklung von bestehenden Kundenbeziehungen sind Sie mit Ihrem Team auch für die Gewinnung von Neukunden sowie den strategischen Ausbau der Vertriebsorganisation innerhalb Ihres Bereichs verantwortlich. Darüber hinaus steuern Sie alle vertrieblichen und kundenorientierten Themen hinsichtlich einer einheitlichen und nachhaltigen Vertriebspolitik, initiieren strategisch-strukturelle Projekte sowie Zukunftsthemen zur Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit und Effizienz.

Sie treiben die Digitalisierung voran und entwickeln neue Geschäftsfelder unter Wahrung einer hohen Kundenzufriedenheit und Qualität, um so das zukünftige Wachstum der Unternehmensgruppe zu gewährleisten. Hierzu gehört auch das Coaching und die Unterstützung Ihres Mitarbeiterteams zur Identifikation mit den Unternehmenszielen, den Marktherausforderungen und zur kreativen, innovativen Arbeit. Eine wichtige Aufgabe ist auch das Innovationsmanagement. Dabei setzen Sie Schwerpunkte, initiieren Projekte sowie Produktentwicklungen, hinterfragen bestehende Verfahren und Handlungsmuster und treiben identifizierte notwendige Veränderungen voran.

Zur Übernahme dieser anspruchsvollen und zukunftsorientierten Herausforderung qualifizieren Sie mehrjährige Vertriebserfahrung aus vergleichbaren Führungsfunktionen sowie ein erfolgreicher kaufmännischer Studienabschluss. Sie können ausgeprägte Kompetenzen im Privatkunden-Vertrieb, idealerweise aus der Energiewirtschaft oder aus einem vergleichbaren Umfeld sowie Erfahrungen in der innovativen Produktentwicklung nachweisen. Sie kennen die spezifischen Themen im Umfeld der Produkte und Dienstleistungen für die jeweilige Zielgruppe. Zudem verfügen Sie über eine strategisch/konzeptionelle Herangehensweise in der Entwicklung von Produktideen, Services und zukünftigen Geschäftsmodellen unter ökologisch-nachhaltigen, auf die Energiewende ausgerichteten Prozessen und Aspekten. Auch sind Sie versiert in der Weiterentwicklung, Integration und Optimierung von internen Prozessen und besitzen eine hohe Expertise im Change Management, in new-work Arbeitsmethoden sowie der Organisationsentwicklung. Dabei stehen für Sie die Mitarbeitenden und die Kunden stets im Vordergrund.

Sie verstehen sich als vorantreibende Persönlichkeit und Motor strategischer, vertrieblicher und unternehmerischer Ziele. Dabei bringen Sie ausgeprägte Führungskompetenz, exzellente Kommunikationsfähigkeit und ein hohes Maß an Kunden- und Teamorientierung zum Ausdruck. Ein wichtiger Aspekt ist auch Ihre Sozialkompetenz sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise, Engagement, Belastbarkeit und Erfahrung in Umgang mit verschiedenen Ansprechpartner-Ebenen. Sie können Ihre Position bei Kunden und Marktpartnern erfolgreich vertreten und so neue Produkt-, Geschäfts- und Vertriebsbereiche erschließen.

Sofern Sie sich für diese anspruchsvolle Führungsaufgabe in einem dynamischen Arbeitsumfeld interessieren und die Energiewende vor Ort nachhaltig vorantreiben möchten, stehen Ihnen zur Kontaktaufnahme Herr Jürgen Siebert und Frau Irene Zammert unter der Rufnummer +49 211 96 59-120 zur Verfügung. Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind selbstverständlich.

Bewerben Sie sich über Kienbaum Jobs mit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben und ausführlicher Lebenslauf, Zeugniskopien sowie Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und möglicher Eintrittstermin) unter der Kennziffer 32926. Informationen zu unserem Umgang mit Ihren Daten erhalten Sie hier.