„Zeitgemäßer Klimakomfort für mehr Lebensqualität“ – dafür steht unser Mandant und vereint 100 Jahre Erfahrung mit höchster Innovationskraft und modernem Out-of-the-box-thinking. Als weltweiter Markt- und Technologieführer für energieeffizientes Heizen, Lüften und Klimatisieren richtet das Unternehmen sein volles Engagement darauf aus, sowohl den Privatbereich als auch Gewerbe und Industrie mit den effizientesten und sichersten Lösungen für jeden erdenklichen Kühl- und Heizbedarf auszustatten – heute und in der Zukunft. In den letzten Jahren wurde das Produktportfolio stetig komplettiert und die Marktpräsenz in Europa in den Bereichen Heiztechnik, Gewerbe- und Industriekälte sowie Transportkälte stark ausgebaut. Hohe Investitionen der japanischen und europäischen Muttergesellschaft gewährleisten eine konstant hohe Produktqualität und eine hohe Innovationskraft.
Senior Specialist Corporate Communications (m/w/d)
Unternehmenssitz: Großraum München
Ihre Aufgaben:
Als Sparringspartner für Geschäftsleitung, HR und Marketing verantworten Sie die strategische Neugestaltung der externen Kommunikation und berichten an den Department Manager Marketing, Process Improvement & Digital Transformation. Perspektivisch werden der Aufbau und die Führung des Teams Corporate Communications in Aussicht gestellt sowie auch Entwicklungsmöglichkeiten in die Verantwortung für die interne Kommunikation.
Im Einzelnen gehören die folgenden Aufgaben zum Verantwortungsbereich:
- Repräsentation des Unternehmens gegenüber Presse, Meinungsbildnern etc., ggf. zusammen mit der Geschäftsleitung
- Konzeption und Umsetzung der externen Unternehmenskommunikation und Steuerung von Agenturen und Dienstleistern sowie Schnittstellenfunktion zu Journalisten, Vertretern von Fachmedien und Publikumspresse
- Aufbau und Gestaltung der Beziehung zu Meinungsbildnern, Verbänden etc. in Zusammenarbeit mit dem Lobby-Beauftragten
- Zielgerichtete Erarbeitung und Umsetzung von Kommunikationskonzepten und -maßnahmen in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
- Beratung/Unterstützung der Geschäftsleitung bei interner Change- und Personality-Kommunikation
- Enge Schnittstelle zu den Bereichen HR, Marketing sowie den relevanten Fachabteilungen des europäischen Mutterkonzerns
Ihr Profil:
- Studium im Bereich Betriebs-, Geistes- oder Kommunikations-/Medienwissenschaften, Journalistik oder eine vergleichbare Ausbildung
- Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung; vorzugsweise in Kommunikationsabteilungen, in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, im Marketing oder auf Agenturseite
- Engagement, eine schnelle Auffassungsgabe und eigenverantwortliches Arbeiten, Kreativität, Teamfähigkeit und eine Hands-on-Mentalität
- Sicheres und sympathisches Auftreten; auch im Umgang mit der höheren Managementebene
- Persönlich überzeugen Sie durch Pioniergeist, Kommunikations- und Motivationsfähigkeit sowie spürbare Empathie und Souveränität in abteilungsübergreifender Zusammenarbeit.
- Ein sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket, eine der Position angepasste Reisebereitschaft sowie sehr gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.
Ihre Chance:
- Einsatz in einer erfolgreichen, expansiven Unternehmensgruppe mit nachhaltigem wirtschaftlichem Erfolg und einer wertschätzenden Unternehmenskultur
- Ein kollegiales Umfeld mit Team- und Unternehmens-Events, eine unternehmensweite Duz-Kultur und vieles mehr
- Eine markt- und leistungsgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten sowie selbständiges Arbeiten aus dem Home-Office
Für weitere Fragen steht Ihnen Frau Visnja Lesjak unter der Rufnummer +49 711-727217-19 zur Verfügung. Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind selbstverständlich.
Bewerben Sie sich über Kienbaum Jobs mit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben und ausführlicher Lebenslauf, Zeugniskopien sowie Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und möglicher Eintrittstermin) unter der Kennziffer 23243.
Informationen zu unserem Umgang mit Ihren Daten erhalten Sie hier.
Kienbaum Consultants International GmbH