Kienbaum

Die Position „Leitung Marketing & Partnermanagement“ ist erstmalig in dieser Form als gesamthafter „Strategic Commercial Lead“ des Unternehmens zu besetzen. Als Stelleninhaber haben Sie zum einen die Aufgabe, das zentrale b2b und b2c Marketing in enger Zusammenarbeit mit den einzelnen Standorten zu stärken und auszubauen. Ziel der Aufgabe ist es, eine aus dem Business hergeleitete Marketingstrategie mit klaren Eckpfeilern zu entwickeln und umzusetzen, um die bislang sehr dezentralen und wenig koordinierten Aktivitäten zu kanalisieren, zu vereinheitlichen und einen konsistenten Auftritt am Markt mit einem erkennbaren roten Faden zu schaffen.

Zum anderen wird die Rolle das Zuweiser-/Partner-Management von Artemis verantworten. Auch hier gilt es für Sie, sehr eng mit den einzelnen Standorten, den Regionalen Geschäftsführern und den Regionalen Vertriebsmanagern zusammenzuarbeiten, deren lokale Netzwerke einzubeziehen und die Herangehensweise zu systematisieren. Ziel ist es, die Kontakte mit bestehenden Zuweisern im Bereich der niedergelassenen Ärzte zu stärken sowie weitere relevante Zuweiser für Artemis zu gewinnen.

Perspektivisch werden Sie zudem das Refraktärmanagement zum Aufgabenbereich zählen. Als künftiger Stelleninhaber werden Sie in der Funktion ein Team von ca. 6 Mitarbeitenden führen und selbst an den Chief Executive Officer des Unternehmens berichten.

Ihre Aufgaben:

• Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden b2b- und b2c-Marketingstrategie, die die Unternehmensziele unterstützt und den spezifischen Anforderungen eines filialisierten ambulanten Praxisnetzwerkes gerecht wird.
• Disziplinarische Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines Teams von rund 6 Mitarbeitenden im Marketing und Partnermanagement.
• Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien zur Gewinnung neuer Zuweiser und Patienten, in enger Zusammenarbeit mit den Regionen und Standorten.
• Gestaltung und Umsetzung einer Markenidentität über alle 115 Standorte hinweg, um das Unternehmen als führenden Anbieter in der Augenheilkunde zu positionieren.
• Entwicklung von Kommunikations- und Werbestrategien über verschiedene Kanäle hinweg, um das Unternehmen bei potenziellen Patienten, Ärzten und anderen Interessensgruppen bekannter zu machen.
• Nutzung von Online-Marketingkanälen, einschließlich Social Media, Webseite und Suchmaschinenoptimierung, um die Sichtbarkeit des Unternehmens zu erhöhen und Patientenbindung zu fördern.
• Verantwortung für das Marketingbudget und die effektive Nutzung von Ressourcen, um maximale Wirkung zu erzielen.
• Kontinuierliche Überwachung der Marketingaktivitäten und Leistungsmessung, um den Erfolg von Maßnahmen zu bewerten und gegebenenfalls Anpassungen vorzunehmen.
• Aktive Kommunikation und regelmäßige Besuche bei zuweisenden Ärzten und Praxen, in enger Zusammenarbeit mit den einzelnen Standorten.
• Organisation von Netzwerktreffen und Fortbildungsveranstaltungen. 
• Repräsentation des Unternehmens auf einschlägigen Kongressen.
• Bereitstellung von Informationsmaterialien über das Leistungsspektrum für zuweisende Ärzte, z.B. Broschüren, Newsletter, Online-Portale.
• Sicherstellung eines reibungslosen Übergangs von Patienten von den zuweisenden Ärzten zur Klinik.
• Sicherstellung einer effiziente Terminvergabe und Koordination von Behandlungsabläufen.   

   
• Monitoring und Analyse von Patientenströmen zur Identifizierung von Engpässen und Optimierungsmöglichkeiten.