Leitung Geschäftsbereich Finanzen (m/w/d) - - 278291

Das Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD) ist das größte Krankenhaus in der Landeshauptstadt und eines der wichtigsten medizinischen Zentren in NRW. In interdisziplinärer Zusammenarbeit der 60 Kliniken und Institute, stellen die über 9.300 Mitarbeiter:innen des UKD und seiner Tochtergesellschaften die Versorgung über 45.000 stationärer und 270.000 ambulanter Patient:innen jährlich sicher. Das UKD steht für internationale Spitzenleistungen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre sowie für innovative und sichere Diagnostik, Therapie und Prävention. Die besondere Stärke der Universitätsklinik ist die enge Verknüpfung von Klinik und Forschung zur Weiterentwicklung der Gesundheitsversorgung auf Spitzenniveau sowie Optimierung der wirtschaftlichen Rahmenbedingungen in einem wettbewerbsintensiven Umfeld.

Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Leitung Geschäftsbereich Finanzen (m/w/d)

Als Leitung Geschäftsbereich Finanzen (m/w/d) sind Sie umfassend verantwortlich für alle Finanz-, Controlling- und Investitionsbereiche des UKD und dessen Gesellschaften, inklusive des Liquiditätsmanagements, der Investitions- und Baufinanzierung und eines effektiven, steuernden Berichtswesens sowie, im Speziellen, der Leistungsabrechnung. Als Hauptaufgaben dieser interessanten, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Position, zeichnen Sie für die strategische und operative Finanzplanung, inklusive der Erstellung und Überwachung der Wirtschaftspläne, der Entwicklung langfristiger Finanzstrategien unter Berücksichtigung der spezifischen Anforderungen der medizinischen Departments und der Steuerung und Koordination der Entgelt- und Budgetverhandlungen mit den Kostenträgern verantwortlich. Sie stellen die Liquidität des UKD durch eine zielgerichtete Steuerung von Zahlungsströmen und Liquiditätsplanungen sicher und durch ein wirksames Controlling die Führung und Steuerung des Haues, einschließlich regelmäßiger Analysen der Kostenarten und Kostenstellen, der Leistungsberichte sowie Durchführung von Wirtschaftlichkeitsprüfungen in Zusammenarbeit mit den medizinischen Fachbereichen. Dies umfasst im Speziellen ein modernes Berichtswesen sowie die Transparenzschaffung i.S. der Erstellung detaillierter Finanzberichte und Kennzahlen für die Klinikleitung, Aufsichtsgremien und externe Prüfer und Ministerien. Die klassischen Bereiche bzw. Aufgaben in der Finanzbuchhaltung, der Erstellung von Jahresabschlüssen dem Fördermittelmanagement inkl. der Abrechnung von öffentlichen Fördermitteln als auch Kooperationen mit Drittmittelgebern (z. B. DFG, EU) und die Investitions- und Baufinanzierung ergänzen Ihren Verantwortungsbereich.

Von besonderer Bedeutung ist die optimale Leistungsabrechnung mit Sicherstellung einer vollumfänglichen Abrechnung der erbrachten ambulanten und stationären Leistungen sowie die Zusammenarbeit mit medizinischen und wissenschaftlichen Abteilungen durch Unterstützung der wissenschaftlichen und medizinischen Abteilungen in Finanzangelegenheiten. Mit modernen Managementmethoden führen Sie Ihr Team / die Mitarbeitenden im Finanzdezernat und fördern ein offenes und kooperatives Arbeitsklima. Sie berichten direkt an den Vorstand / die Kaufmännische Direktion des UKD.

Ihr Profil:

Abgeschlossenes Hochschulstudium in Finanzwirtschaft, Betriebswirtschaftslehre, Gesundheitsökonomie oder vergleichbarer Studienrichtung mit mehrjähriger Berufserfahrung in leitender Funktion im Finanzbereich, idealerweise an einem Krankenhaus der Maximalversorgung oder vgl. Organisationen
Nachweisbare, fundierte Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen, insbesondere in der Haushaltsplanung, Bilanzierung, Liquiditätsplanung und im strategischen und operativen Controlling und Erfahrung in der Planung und Steuerung von komplexen Investitionsprojekten; zusätzliche Qualifikationen als Wirtschaftsprüfer:in oder Steuerberater:in sind von Vorteil
Vertrautheit mit IT-Systemen zur Finanzverwaltung und gängiger Software für die Finanzbuchhaltung (vorzugsweise SAP) sowie nachgewiesene, digitale Transformations-Kompetenzen mit einem integrativen Verständnis für die Krankenversorgung, Forschung und Lehre
Solide Erfahrungen im Bereich Krankenhausmanagement und Vertrautheit mit den Mechanismen der DRG-Abrechnung und Budgetverhandlungen mit den Kostenträgern; Kenntnisse in der Beantragung und Verwaltung von Drittmitteln und Fördergeldern im Wissenschafts- und Gesundheitsbereich, dito im Bereich Risikomanagement und Compliance
• Nachgewiesene signifikante Leitungserfahrung sowie im Aufbau und der Entwicklung von interdisziplinären Teams und der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit politischen Entscheidungsträgern und Gremien sowie Kenntnisse im öffentlichen Tarifrecht (z. B. TVöD-K) und im Arbeitsrecht im Gesundheitswesen

Ihre Persönlichkeit:

Unternehmerisches Denken und Handeln; ausgeprägte strategische und analytische Kompetenz sowie vertieftes prozessuales Denken und klare Sicht auf die Herausforderungen und vor allem eine lösungsorientierte Umsetzung von Verbesserungsprozessen
Entscheidungsfreude, transparente und nachvollziehbare Vorgehensweise bei Veränderungsprozessen und hohe Verhandlungskompetenz, Konfliktstärke sowie diplomatisches Geschick
Ausgeprägte Digitalaffinität und Digitalisierungskompetenz
Sehr hohe Kommunikationsstärke und werteorientierte Führung in das Unternehmen hinein; Austarieren der Perspektiven der verschiedenen Interessengruppen und Engagement für eine transparente, partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Stakeholdern
Souveränes, integratives Auftreten (natürliches Standing), dynamische, pragmatische und verlässliche Persönlichkeit und proaktive, verbindliche und stringente Kommunikation mit allen Berufsgruppen und dem Wissenschaftsbereich
Führungsstärke und -freude; die Fähigkeit, Menschen empathisch für sich zu gewinnen; Integrität und Loyalität im Unternehmen
Wille zur Integration in die lokalen Netzwerke und Identifikation mit der Region

Das Universitätsklinikum Düsseldorf ist im Sinne der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern bestrebt, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, zu erhöhen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind erwünscht und werden bei Erfüllung des Anforderungsprofils entsprechend den gesetzlichen Regelungen vorrangig in das Auswahlverfahren einbezogen.

Für Rückfragen und Informationen zur Position und zum Prozessablauf stehen Ihnen Sabine Dreißig unter der Rufnummer +49 172 910 60 76 sowie Dr. med. Florian Wenzel-Hazelzet unter der Rufnummer +49 172 260 89 78 zur Verfügung. Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind selbstverständlich.

Bewerben Sie sich bitte bis zum 16.11.2024 über Kienbaum Jobs mit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben und ausführlicher Lebenslauf, Ausbildungsbescheinigungen, Zeugniskopien sowie Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und möglicher Eintrittstermin) unter der Kennziffer 32624.

Informationen zu unserem Umgang mit Ihren Daten erhalten Sie hier.

Kienbaum Consultants International GmbH