Das Harzklinikum Dorothea Christiane Erxleben GmbH ist das größte kommunale Krankenhaus in Sachsen-Anhalt, nach den beiden landeseigenen Universitätskliniken. An den Standorten Blankenburg, Quedlinburg und Wernigerode beschäftigt der Träger rund 2.500 Mitarbeitende. Es wird ein Jahresumsatz von über 200 Millionen Euro erzielt. Viele anerkannte medizinische Schwerpunkte in 15 Kliniken sowie rund 1.000 stationären Betten zeugen von einem großen Leistungs- und Behandlungsspektrum. Dieses wird auch im ambulanten Bereich stetig weiterentwickelt: Aktuell betreibt das Harzklinikum mehr als 40 Facharztpraxen in der Harzregion. In den vergangenen Jahren wurden zahlreiche Strukturveränderungen durchgeführt und der Unternehmensverbund wurde vergrößert. Zur notwendigen Anpassung der Führungsstrukturen wird die Krankenhausleitung verstärkt. Für diese spannende Herausforderung suchen wir eine engagierte kaufmännisch ausgebildete Managementpersönlichkeit als:
Kaufmännischer Direktor des Klinikverbundes (m/w/d)
In seiner Funktion als Kaufmännischer Direktor (m/w/d) ist dieser Mitglied der Krankenhausleitung und dem Alleingeschäftsführer direkt unterstellt. Er arbeitet mit dem standortübergreifenden, hauptamtlichen Ärztlichen Direktor und der Pflegedirektorin vertrauensvoll zusammen. Der Kaufmännische Direktor (m/w/d) trägt die Verantwortung für die wirtschaftliche Entwicklung des Unternehmensverbundes, die strategische Ausrichtung der Geschäftsbereiche mit den zentralen Diensten sowie die operative Gestaltung der Verwaltungsprozesse. Eine altersbedingte Nachfolge des derzeitigen Geschäftsführers rspk. Übernahme von GF-Verantwortung in den nächsten Jahren, wird bei Passung und nachgewiesenen Erfolgen angestrebt; bereits kurzfristig soll der Kaufmännische Direktor zum Prokuristen bestellt werden.
Ihre Aufgaben:
- Kaufmännische Führung und Steuerung des KH-Verbundes im stationären und den ambulanten Bereichen sowie Verantwortung für die laufende Projektarbeit
- Verantwortung für relevante, zentrale Geschäftsbereiche des Unternehmens, als auch wirtschaftlich für die medizin-strategischen Projekte
- Enge Zusammenarbeit & Unterstützung des Geschäftsführers auf Augenhöhe und mit dem hauptamtlichen Ärztlichen Direktor sowie der Pflegedienstleitung
- Bereitschaft zur Übernahme von GF-Verantwortung für Tochterunternehmen des Harzklinikums
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium vorzugsweise mit kaufmännischer Ausrichtung, ein medizin-ökonomisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
- Langjährige, nachweislich erfolgreiche Berufs- und Führungserfahrung bevorzugt in einem Krankenhaus der Schwerpunkt-/Maximalversorgung, gerne in privater Trägerschaft und idealerweise Verbundstrukturerfahrungen
- Fundierte und nachweisbar erfolgreiche Erfahrungen in Restrukturierungs-Themen, der medizinischen Leistungsplanung und der Wirtschaftsplanerstellung
- Sehr gute Erfahrungen in der Weiterentwicklung von Klinik- und Verbundstrukturen sowie der Vernetzung ambulanter Bereiche
- Fähigkeit zur informativen und vertrauensvollen Einbindung der Gremien in Verbindung mit Change-Management-Kompetenz
- Unternehmerisches Denken und Handeln, ausgeprägte strategische und analytische Kompetenz in synergistischer Verbindung mit ausgeprägter Digitalaffinität
- Entscheidungsfreude, transparente und nachvollziehbare Vorgehensweise und vor allem lösungsorientierte Umsetzung von Verbesserungsprozessen, Konfliktstärke sowie diplomatisches Geschick
- Souveränes Auftreten, dynamische, pragmatische und verlässliche Persönlichkeit und proaktive, verbindliche und stringente Kommunikation
- Führungsstärke und -freude; kann Menschen empathisch für sich gewinnen und zeigt Integrität und Loyalität im Unternehmen und gegenüber dem Träger
Es wird erwartet, dass der/die Bewerber:in einen persönlichen Bezug zur Region Harz entwickelt. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle und es wird eine der Position angemessene AT-Vergütung gezahlt.
Für Rückfragen und Informationen zur Position und zum Prozessablauf steht Ihnen Herr Dr. Florian Wenzel-Hazelzet mobil unter der Rufnummer +49 172 260 89 78 zur Verfügung. Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind selbstverständlich.
Bewerben Sie sich bitte über Kienbaum Jobs mit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben und ausführlicher Lebenslauf, Ausbildungsbescheinigungen, Zeugniskopien sowie Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und möglicher Eintrittstermin) unter der Kennziffer 27818.
Informationen zu unserem Umgang mit Ihren Daten erhalten Sie hier.
Kienbaum Consultants International GmbH