Head of Compensation & Benefits (m/w/d) Automotive - - 264860

Unser Mandant ist einer der weltweit größten und führenden Automobilzulieferer mit einem breit aufgestellten Produktportfolio.

Für die Zentrale unseres Mandanten, mit Sitz im Südosten von Nordrhein-Westfalen, suchen wir eine global und unternehmerisch denkende HR-Führungspersönlichkeit mit Eigeninitiative, Ideen und Leidenschaft für internationale HR-Arbeit in einem dynamischen Umfeld.

Head of Compensation & Benefits (m/w/d) Automotive

Ihre Aufgaben:

Einführung der Com. & Ben. Richtlinien innerhalb der Business Group
Unterstützung der HRD’s der Abteilungen im In- und Ausland
Sicherstellung, dass die Comp. & Ben Entscheidungen mit den Business Anforderungen übereinstimmen
Schulungen für das HR der Business Group zu allen Comp. & Ben. relevanten Themen
Bewertung der aktuellen Wettbewerbsfähigkeit von Vergütungs- und Leistungspaketen
Führen von Audits innerhalb der Business Group
Sicherstellung, dass Vergütungs- und Leistungsrichtlinien strikt umgesetzt werden
Sicherstellung, dass Arbeitsbewertungsmethoden korrekt angewandt werden
Mit den Comp. & Ben. Teams der Länder überprüfen, dass die lokalen Gesetzte in Bezug auf Vergütung und Leistung eingehalten werden
Abwicklung internationaler Verträge und Entsendungen für Mitarbeiter in die Business Group leiten
Unterstützung des Talent Management Teams

Ihr Profil:

Sie haben einen abgeschlossenen Bachelorabschluss im Bereich Human Resources, Recht oder Mathematik
Sie bringen mind. 5 Jahre professionelle Arbeitserfahrung im Human Resources Bereich (inkl. C&B) mit
Sie haben bereits in einem anderen HR-Bereich als Comp. & Ben. gearbeitet
Sie waren bereits in der Automobilindustrie tätig
Sie weisen starke analytische Fähigkeiten auf
Sie kennen die Funktionen innerhalb einer Organisation
Sie bringen die Fähigkeit mit, mit HRIS & Reporting umzugehen
Sie haben bereits standortübergreifende und internationale Arbeitserfahrungen gesammelt
Sie können kundenorientiert handeln (weisen coachende und beratende Skills auf)
Sie denken und handeln lösungsorientiert
Sie haben ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten

Für weitere Fragen steht Ihnen Herr Cihan Bogatekin unter der Rufnummer +49 711 72 72 17-63 zur Verfügung. Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind selbstverständlich.

Bewerben Sie sich über Kienbaum Jobs mit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben und ausführlicher Lebenslauf, Zeugniskopien sowie Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und möglicher Eintrittstermin) unter der Kennziffer 264860.

Informationen zu unserem Umgang mit Ihren Daten erhalten sie hier.

Kienbaum Consultants International GmbH