Head of Business Transformation (m/w/d) - - 277129

Unser Klient ist ein erfolgreiches Unternehmen in der Herstellung von spezifischen Produkten aus dem Spektrum der Spezialchemie. Mit Produktionsstandorten und Vertriebsniederlassungen in vielen Ländern bedient er weltweit verschiedene Industrien, unter anderem Bau, Automobil, Energie und Elektronik. Das Unternehmen setzt auf nachhaltige Produktionsprozesse und strenge Qualitätskontrollen, um hochwertige Produkte zu gewährleisten.

Die länderübergreifende Ausrichtung unseres Klienten ermöglicht es Mitarbeitenden, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Die Unternehmenskultur fördert Offenheit und Kooperation, wodurch Mitarbeiter in verschiedenen Ländern eng zusammenarbeiten und voneinander lernen können. Unser Klient bietet darüber hinaus eine moderne AUnternehmenskultur mit attraktiven Karriereperspektiven und vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten. Um die aktuelle Leistungsfähigkeit auch zukünftig sicherzustellen und die Wachstumsambitionen erfolgreich abbilden zu können, steht ein essenzielles Transformationsprojekt an, welches sich im Kontinumm Digitalisierung-Prozesse-Daten-Organisation abspielt. Um dies erfolgreich zu schultern, suchen wir für diese neugeschaffene Position eine/n:

Head of Business Transformation (m/w/d)

Gestalterische Managementaufgabe in einem tatsächlich stark wachsendenden Umfeld.

Aufgaben und Zuständigkeiten

Steuerung und fachliche sowie disziplinarische Verantwortung für das umfassende Transformationsprojekt mit dem Fokus auf das ganzheitliche Upgrade auf AX Microsoft Dynamics 365 - dies beinhaltet die Systemanalyse, die Planung und Durchführung der Migration, die Integration von Geschäftsprozessen, die Schulung der Mitarbeitenden sowie die fortlaufende Optimierung
Entwickeln von Strategien des Opearationalisierungplans zusammen mit anderen Mitgliedern des Führungsteams, weiteren Stakeholdern und in Abstimmung dem CFO
Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs unter Einhaltung der geltenden Sicherheits-, Datenschutz- und Qualitätsstandards
Konstruktive, empathische, motivierende und moderne Führung der drei Leitungen Prozessmanagement, Datamanagement und IT/Tech. Damit verbunden auch aller direkt zugeordneten Mitarbeitenden und den projektbasiert zugeordneten Key-Usern
Planung und Überwachung der Projektphasen und -kapazitäten zur Erreichung der Projektziele
Verantwortung für die Planung, Budgetierung und Durchführung aller relevanten Maßnahmen und Investitionen in Form der IT-Technologien und Systemlösungen
Verantwortung für die Weiterentwicklung der IT-Projektmanagement-Methoden, inkl. agiler Methoden (z. B. Scrum, DevOps, etc.)
KPI-orientiertes Management, Weiterentwicklung der Prozesslandschaft, Einbettung der neuen Systeme in das ERP-System, Sicherstellung eines hochqualitativen Stammdaten-Managements
Steuerung von Projekten mittels termin-, kosten- und qualitätsgerechtem Controlling
Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Sicherstellung einer optimalen Integration und Zufriedenheit aller künftiger Nutzer
Teilnahme am Austausch mit den jeweiligen Verantwortlichen der Auslandsstandorte, bei der Optimierung der IT-Prozesse, gruppenweites Beziehungsmanagement im Sinne eines regelmäßigen persönlichen Austauschs, damit einhergehend Pflege und Sicherstellung der kulturellen, technologischen und strategischen Kommunikation/Interaktion
Pflege von Beziehungen zu Lieferanten, Beratern, Dienstleistern, Partnern und anderen Stakeholdern zur Sicherstellung einer erfolgreichen Systemintegration

Anforderungen

Abgeschlossenes Studium aus relevanten Bereichen Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Datascience oder eine vergleichbare Qualifikation
Einschlägige Berufserfahrung im technologisch geprägten Transformationsbereich (>10 Jahre), idealerweise als ganzheitlicher Projektleiter in Transformationsprojekten auf Beratungsseite oder als gesamtverantwortlicher Leiter einer IT-Abteilung mit echter Transformationsexpertise
Führungserfahrung und Expertise in der Leitung von IT-Transformationsprojekten und damit verbunden vergleichbaren operativen Einheiten
Umfassende Erfahrung in der detaillierten Analyse, Dokumentation und der stetigen Weiterentwicklung von Prozesslandschaften, insbesondere im Bereich ERP-Systeme - hier mit AX Microsoft Dynamics 365 und Business Transformation
Ausgeprägtes technisches Verständnis für die Anforderungen und Abläufe bei der Implementierung von ERP-Systemen wie AX Microsoft Dynamics 365
Durchsetzungsstarke, belastbare Persönlichkeit, einschließlich erkennbarer Führungsqualitäten
Selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, geprägt durch eine nahbare sowie tatsächlich an – und zupackende Mentalität
Ausgeprägtes Verständnis für unternehmerische Zusammenhänge, Erfahrung in der IT- und Geschäftsentwicklung
Spürbare Affinität zur Digitalisierung und allen neuen Technologien
Hohe intrinsische Motivation, ein spürbares Maß an Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und praxiserprobte Englischkenntnisse – letzteres mindestens auf dem Niveau „business fluent“

Für weitere Fragen steht Ihnen Herr Michael Seitz unter der Rufnummer +49-173-5758984 oder michael.seitz[at]kienbaum.de zur Verfügung. Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind selbstverständlich.

Bewerben Sie sich gerne über Kienbaum Jobs unter der Kennziffer 277129. Ein aktueller Lebenslauf/CV ist im ersten Schritt völlig ausreichend.

Informationen zu unserem Umgang mit Ihren Daten erhalten Sie hier.

Kienbaum Consultants International GmbH

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