Kienbaum

In dieser Funktion übernehmen Sie die Steuerung und Leitung der Gruppe 61 „Energiewirtschaft und -technik“ mit fünf Referaten und mehr als 30 Mitarbeitenden. Innerhalb des Ministeriums ist die Gruppe für die Erarbeitung von Energiestrategien, die Bearbeitung energiewirtschaftlicher, energietechnischer und energierechtlicher Fragestellungen zuständig. Weitere Schwerpunkte sind der Ausbau Erneuerbarer Energien, Energietechnik und -aufsicht, Energiekartellrecht und die Energiekrisenvorsorge. Mit der Gruppenleitung 61 ist die Leitung des Referats 611 „Energiestrategien, Energiewirtschaft, Energieintensive Industrie“ verbunden.

Um diese anspruchsvollen und zukunftsträchtigen Aufgaben erfolgreich meistern zu können, verfügen Sie über ein Hochschulstudium (Abschluss: Master, Diplom oder eine vergleichbare Qualifikation für den höheren Dienst) und können auf eine mehrjährige Berufs- bzw. Führungserfahrung in der Energiewirtschaft und ihren Verbänden oder in leitender Funktion in der öffentlichen Verwaltung aufbauen. Dabei können Sie auf umfassende Kenntnisse der zu bearbeitenden Branche zurückgreifen und sind zudem mit den damit verbundenen rechtlichen und politischen Fragestellungen vertraut. Darüber hinaus besitzen Sie Erfahrungen mit politischen Abstimmungs- und Entscheidungsprozessen und bringen das dafür nötige Gespür mit.

Sie sind führungsstark und motivierend, besitzen ein ausgeprägtes Organisationstalent sowie Verständnis für technisch-wirtschaftliche und politische Zusammenhänge. Sie verbinden hohe soziale Kompetenz mit Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen. Die Bereitschaft zu interdisziplinärerem und teamorientiertem Arbeiten wird ebenso erwartet wie die Fähigkeit, die Beziehungen zu internen wie externen Stakeholdern in Wirtschaft, Wissenschaft und Gesellschaft zielorientiert zu gestalten. Dazu sind Sicherheit im Auftritt, Überzeugungskraft und Kommunikationsfähigkeit im Interesse der übergeordneten Perspektive des Landes und seiner politischen Prioritäten wichtig, verbunden mit der Fähigkeit zum lösungsorientierten Konfliktmanagement.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Im Ministerium werden Stellenbesetzungen grundsätzlich auch in Teilzeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. Das Ministerium setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.

Bei Interesse steht Ihnen zur Kontaktaufnahme unser Beraterteam, Anne von Fallois und Johannes Klein, unter der Rufnummer 0211/9659-441 zur Verfügung. Diskretion ist selbstverständlich.

Registrieren Sie sich bitte über Kienbaum Jobs mit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben und ausführlicher Lebenslauf, Zeugniskopien sowie Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und möglicher Eintrittstermin) unter der Kennziffer 25274. Informationen zu unserem Umgang mit Ihren Daten erhalten Sie hier.