Geschäftsführer (m/w/d) - - 261321

Unsere Auftraggeberin ist ein in Mitteldeutschland ansässiges Familienunternehmen mit mehr als 300 Mitarbeitenden und einer hohen Wertschöpfungstiefe im Bereich der Entwicklung und Fertigung von Produkten, welche vielseitig in Spezialfahrzeugen eingesetzt werden und sich seit Jahrzehnten einer steigenden weltweiten Nachfrage erfreuen.

Für die Weiterentwicklung des Unternehmens insgesamt und für die Realisierung von neuen Geschäftschancen suchen wir für unsere Mandantin ab sofort eine/n

Ihre Aufgaben:

Verantwortung für die strategische und operative Steuerung des Gesamtunternehmens inkl. sämtlicher zur Erfüllung des Unternehmenszwecks erforderlichen organisatorischen, kaufmännischen, personellen und technischen Abläufe und Entscheidungen nach wirtschaftlichen Kennzahlen
Verantwortung für die Umsetzung der langfristig orientierten Unternehmens- und Wachstumsstrategie sowie für die Kapazitäts-, Umsatz-, und Jahresplanung sowie die Budget-, Kosten- und Ergebnisverantwortung
Verantwortung für das Innovationsmanagement im Hinblick auf die Erschließung und den Aufbau neuer Kunden(gruppen), Business Development sowie Bestandskundenmanagement
Verantwortung für die stetige Weiterentwicklung der Produktionsprozesse zur Maximierung der Produktivität und Steigerung der Kapazität
Verantwortung für die Organisationsentwicklung des Unternehmens sowie das Qualitätsmanagement, den Arbeits- und Umweltschutz
Präsenz und Sichtbarkeit für die Kunden, Bereitschaft mit der eigenen Persönlichkeit den Unterschied zu machen

Ihr Profil:

Erfahrener Geschäftsführer oder Sparten-/ Segment-/ Bereichsleiter mit P&L Verantwortung im Bereich
Fahrzeugtechnik/ Nutzfahrzeugtechnik/ Spezialfahrzeugtechnik oder Sondermaschinenbau
Abgeschlossenes Ingenieurstudium bevorzugt, gern Wirtschaftsingenieur, alternativ einschlägige und nachgewiesene technische Expertise in den genannten Bereichen, verbunden mit einem kaufmännischen Studium
Erfahrungen im Business Development und in der vertrieblichen Entwicklung eines Unternehmens
Erfahrungen in der Organisationsentwicklung von wachsenden Unternehmen, idealerweise gepaart mit mittelstandsorientierter Berufspraxis und Erfahrungen in der Weiterentwicklung der Organisation und Prozessen innerhalb einer Produktion
Fachübergreifende Kenntnisse in den kaufmännischen Bereichen – Finance, Einkauf, IT und Personal
Bodenständige Führungspersönlichkeit, nahbar mit einer Hands-on-Mentalität, stets werteorientiert in der Führung
Sehr hohe Kunden- und Serviceorientierung, gewinnende Persönlichkeit, mit hoher Integrität und Ehrlichkeit
Exzellentes unternehmerisches strategisches Denken und Handeln, hoher digitaler Reifegrad und digitale Prozesskompetenz
Weitsichtig planender und handelnder Charakter, bereit für ein langfristiges Engagement im Unternehmen
Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Für weitere Fragen stehen Ihnen Herr Kremser (Director Executive Search) und Frau Garding (Executive Search Manager) unter der Rufnummer +49 221 801 72-605 zur Verfügung. Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind selbstverständlich.

Bewerben Sie sich über Kienbaum Jobs mit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben und ausführlicher Lebenslauf, Zeugniskopien sowie Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und möglicher Eintrittstermin) unter der Kennziffer 24770.

Informationen zu unserem Umgang mit Ihren Daten erhalten Sie hier

Kienbaum Consultants International GmbH