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Unser Mandant ist ein führender Hersteller von Halbzeugen aus Draht und Metall für die Möbel- und Polsterindustrie. Das Familienunternehmen ist in Deutschland ist bereits in der 3. Generation tätig und gilt in seinem Bereich als führender Anbieter. Für das erfolgreiche polnische Tochterunternehmen mit rund 140 Mitarbeitern und einem Umsatz in 2stelligen Mio. EUR Bereich suchen wir im Rahmen der Nachfolgeregelung einen CEO (m/w/d) mit sehr guten Deutsch- und Polnisch-Kenntnissen. Der CEO (m/w/d) steuert neben der Produktion die Finanzen und den Vertrieb und soll insbesondere die vertrieblichen Aktivitäten des Unternehmens weiter ausbauen.

CEO (m/w/d)* für metallverarbeitendes Unternehmen in Polen
Ihre Aufgaben:


  • Gezielte, ergebnisverantwortliche Steuerung des Unternehmens 
  • Vollumfängliche Umsatz- und Ergebnisverantwortung (P&L) 
  • Sicherstellung des weiteren Wachstums, der Fortführung der vertrauensvollen und nachhaltigen Beziehungen zu
  • den langjährigen Bestandkunden sowie des Aufbaus von neuer Kundenbeziehungen
  • Entwicklung und Implementierung von Transformationsprozessen und Innovationsprojekten; Unterstützung bei der Neustrukturierung von Organisationeinheiten 
  • Funktion als Sparringspartner für Kunden auf C-Level Niveau (Konzern und Mittelstand) 
  • Inspiration, Förderung und Weiterentwicklung der motivierten Mitarbeitenden 
  • Enge Zusammenarbeit mit den internen Unternehmensbereichen
  • Regelmäßiger Austausch mit dem deutschen Mutterunternehmen

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium 
  • Langjährige Erfahrung in der Leitung eines Produktionsstandortes mit P&L Verantwortung idealerweise erworben in einem deutschen Familienunternehmen
  • Fundierte Expertise im B2B Vertrieb mit nachweislich erbrachten Erfolgen
  • Idealerweise Kenntnisse aus dem Umfeld der Möbelindustrie mit einem entsprechenden Kontaktnetzwerk
  • Sicher in der interkulturellen Zusammenarbeit mit internationalen und deutschen Ansprechpartnern
  • Ausgeprägte Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und kontinuierlichen Mitarbeiterentwicklung
  • Ausgewogenheit zwischen hervorragenden Managementfähigkeiten und praxisorientiertem Arbeitsstil
  • Ausgezeichnete Kommunikationsskills auf jeder Managementebene sowie im internationalen Kontext
  • Starke analytische und strategische Kompetenz
  • Fließende Polnisch und Deutschkenntnisse sowie Reisebereitschaft setzen wir für diese Aufgabenstellung voraus; Englischkenntnisse sind wünschenswert

Bewerben Sie sich über Kienbaum Jobs mit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben und ausführlicher Lebenslauf, Zeugniskopien sowie Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und möglicher Eintrittstermin) unter der Kennziffer 23737
Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind selbstverständlich. 
Informationen zu unserem Umgang mit Ihren Daten erhalten Sie hier

Kienbaum Consultants International GmbH