Für unseren Auftraggeber, ein erfolgreiches mittelgroßes Dienstleistungsunternehmen am Standort Berlin, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Abteilungsleiter (m/w/d) Personalbetreuung
Ihre Aufgaben:
In dieser Aufgabe werden Sie die fachliche und disziplinarische Verantwortung für zehn MitarbeiterInnen übernehmen und die Abteilung Personalbetreuung leiten und weiterentwickeln. Mit Blick auf die dynamische Entwicklung des Unternehmens spielt die Personalbetreuung eine wesentliche Rolle in der Begleitung von Veränderungsprozessen. Aus diesem Grund sucht das Unternehmen eine dynamische Führungskraft, die Freude an der Begleitung von Change Management-Prozessen und der Weiterentwicklung der Personalbetreuung hat.
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal. Alternativ Berufsausbildung mit entsprechender HR-Zusatzqualifikation
- Idealerweise Zusatzausbildung zum systemischen Coach
- Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen und strategischen Personalarbeit, insbesondere mit Schwerpunkt Personalbetreuung
- Erfahrung in der Leitung von Teams
- Beherrschung aller Methoden und Instrumente moderner Personalarbeit sowie sichere Kenntnisse digitaler HR-Tools
- Fähigkeit und Freude als Impulsgeber und Sparringspartner zu fungieren
- Erfahrung in der konstruktiven und vertrauensvollen Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung
- Fundierte Kenntnisse des Arbeitsrechts
- Einschlägige Erfahrung in der Analyse, Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung von HR-Prozessen
- Erfahrung in der Begleitung von organisatorischen Veränderungsprozessen
- Moderne Leadership Skills
Für weitere Fragen steht Ihnen Frau Nora Bayram (Executive Search Specialist) unter der Rufnummer +49 69 963644-99 oder der Emailadresse nora.bayram@kienbaum.de zur Verfügung.
Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind selbstverständlich.
Registrieren Sie sich bitte über Kienbaum Jobs und hinterlegen Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben und ausführlicher Lebenslauf, Zeugniskopien sowie Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und möglicher Eintrittstermin) unter der Kennziffer 25411.
Informationen zu unserem Umgang mit Ihren Daten erhalten Sie hier.
Kienbaum Consultants International GmbH