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Für unseren Klienten, ein international marktführendes Unternehmen aus dem Sportsektor, suchen wir im Zuge des weiteren Wachstums und der Professionalisierung im Großraum Düsseldorf Verstärkung auf Managementebene. Das Unternehmen ist bekannt für seine hochwertigen Produkte, die weltweit von Freizeit-, Amatuer bis hin zu Spitzensportlern geschätzt werden. Der Schwerpunkt der Geschäftsaktivitäten liegt auf Vertrieb, Marketing, Storemanagement, Supply Chain und Kundenservice. Innovation und Qualität stehen im Mittelpunkt, begleitet von engen Beziehungen zu internationalen Athleten. Das Unternehmen engagiert sich stark für die Förderung des Sports und unterstützt aktiv verschiedene Projekte und Partnerschaften. Werden Sie Teil eines Teams, das maßgeblich zur Weiterentwicklung des Sports in Europa beiträgt in der Rolle des künftigen:
Head of Finance (m/f/d)
Europaweite Verantwortung für die Finance- und Controllingaktivitäten

Aufgaben & Verantwortlichkeiten

  • Gesamtverantwortung für die Finanzführung und -strategie in der Region Europa. Dies beinhaltet die Entwicklung, Implementierung und Überwachung finanzieller Strategien, die auf die Erreichung der Unternehmensziele ausgerichtet sind.
  • Planung und Umsetzung langfristiger Finanzstrategien, die das Wachstum und die Profitabilität des Unternehmens sicherstellen. Dies umfasst die Sicherstellung einer robusten Kapital- und Liquiditätsplanung sowie das Management der Risiken.
  • Weiterentwicklung und teils Implementierung von unternehmensweiten Standards, die den effizienten Einsatz von Ressourcen fördern und die Unternehmensziele unterstützen.
  • Verantwortung für das gesamte Rechnungswesen einschließlich Hauptbuchhaltung, Debitoren- und Kreditorenmanagement, sowie der Genauigkeit und Integrität der Reportings.
  • Sicherstellung der Genauigkeit, Vollständigkeit und Verlässlichkeit der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach den lokalen Rechnungslegungsvorschriften. Die Abschlüsse müssen sowohl lokal als auch konsolidiert fristgerecht erstellt werden.
  • Führung und Überwachung der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen gemäß lokaler Rechnungslegungsstandards.
  • Verantwortung für die Konsolidierung der Abschlüsse aller europäischen Tochtergesellschaften und die Bereitstellung präziser und zeitgerechter finanzieller Berichte an die Unternehmensführung.
  • Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen, regulatorischen und unternehmensinternen Anforderungen. Einführung und Überwachung interner Kontrollsysteme zur Minimierung von Risiken und zur Sicherstellung der Finanzintegrität.
  • Verantwortung auch für die HR-relevanten Aufgaben und gesetzlichen Vorgaben insbesondere im Hinblick auf Recruiting, Operations und Employer Branding
  • Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und beruflichen Weiterentwicklung. Identifizierung von High Potentials und Sicherstellung der Nachfolgeplanung innerhalb des Finanzbereichs.
  • Entwicklung und Implementierung eines modernen Controllingsystems, welches die finanzielle Steuerung des Unternehmens verbessert und die Entscheidungsfindung unterstützt.
  • Optimierung und Einführung relevanter KPIs zur Überwachung der finanziellen und operativen Performance auf regionaler und lokaler Ebene.
  • Bereitstellung von Finanzanalysen und regelmäßigen Berichten für das Management, die eine fundierte Entscheidungsfindung ermöglichen. Dazu gehört auch die Erstellung von Prognosen, Budgets und Abweichungsanalysen.
  • Einführung und kontinuierliche Verbesserung standardisierter Prozesse für das Controlling und Reporting, um eine konsistente und transparente Berichterstattung über alle europäischen Tochtergesellschaften hinweg zu gewährleisten.
  • Führung und Entwicklung des zentralen Finanzteams in der Europazentrale sowie die übergreifende/indirekte Verantwortung für die dezentralen Finanzteams in den verschiedenen europäischen Ländern.
  • Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und der beruflichen Entwicklung innerhalb des Finanzteams. 
  • Sicherstellung einer effektiven Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Abteilungen und Standorten.

Expertise/Anforderungen

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaftslehre, Finanzen, Rechnungswesen oder einem vergleichbaren Studiengang. Alternative Ausbildungshintergründe sind denkbar.
  • Mindestens 8-10 Jahre relevante Berufserfahrung im Finanzbereich, idealerweise in einer internationalen Umgebung mit Schwerpunkt auf Accounting und Controlling.
  • Erfahrung in der Führung von Teams und in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Länderorganisationen, zumindest auf fachlicher Basis, ist erforderlich.
  • Fundierte Kenntnisse in der nationalen Rechnungslegung sowie in der Implementierung oder Optimierung von ERP-Systemen.
  • Versiert in der Zusammenarbeit mit externen Partnern im Kontext Steuern, Banken, Versicherungen, Wirtschaftsprüfungen und weiteren.
  • Die Kompetenz zur Einführung von modernen Controlling-Strukturen und -prozessen ist mittelfristig notwendig, muss aber noch nicht gegeben sein. Offenheit für individuelle Fortbildung ist aber in diesem Punkt unabdingbar.
  • Eigeninitiative, Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit
  • Situatives Fingerspitzengefühl und teilweise auch Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, interkulturelle Kompetenz
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich. Weitere europäische oder japanische Sprachkenntnisse wären gerne gesehen, sind aber ausdrücklich keine Voraussetzung.
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten in Bezug auf die Interpretation von Markt-, Finanz- und Leistungsdaten

Für vertiefende Fragen steht Herr Michael Seitz unter der Rufnummer +49 211 96 59-195 gerne zur Verfügung. Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind selbstverständlich

Bewerben Sie sich bitte über Kienbaum Jobs und hinterlegen Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben und ausführlicher Lebenslauf, Zeugniskopien sowie Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und möglicher Eintrittstermin) unter der Kennziffer 31798.

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Kienbaum Consultants International GmbH