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Mit unserem Produktprogramm sind wir der Markführer in Europa. Mit der zukunftsgerichteten Unternehmens- und Produktpolitik, verbunden mit einer innovativen und marktgerechten Lösung tragen wir dazu bei, die Nachhaltigkeitsziele unserer Kunden zu erfüllen. Wir selbst setzen stark auf das Thema Nachhaltigkeit und sind stolz auf das, was wir bislang erreicht haben.  Wir sind wirtschaftlich kerngesund und ertragsstark und verfolgen auch weiterhin eine nachhaltige und konsequente Wachstumsstrategie. 
Head of Accounting & Controlling (m/w/d)
mit direkter Berichtslinie zur Geschäftsführung
In dieser höchst anspruchsvollen und breit aufgestellten Zentralfunktion verantworten Sie mit Ihrem Team die Koordination unserer globalen Planungsprozesse, Reporting und Verbuchung der Geschäftsvorfälle. 


Ihre Verantwortung/ Aufgaben:

  • Fachliche und disziplinarische Führung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung mit derzeit ca. 12 Mitarbeitenden 
  • Sicherstellung der termin- und qualitätsgerechten Fertigstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB 
  • Sicherstellung und Verfeinerung des internen Controllings & Reportings (Optimierung der FiBu- und Controlling-Tools), sowie Sicherstellung des Forderungsmanagements 
  • Leitung des Budget- und Planungsprozesses sowie Erstellung des Budgets und Forecast
  • Durchführung von Prozess- und Schwachstellenanalysen sowie Optimierung und Sicherstellung der Funktionalität der betriebsinternen Abläufe
  • Bearbeitung von steuer- und bilanzrechtlichen Fragestellungen in Zusammenarbeit mit externen Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern


Ihr Profil:

  • Betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Finanzen und/oder Controlling 
  • Fundierte Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen 
  • IFRS Kenntnisse wünschenswert 
  • Durchsetzungsstarke und belastbare Persönlichkeit, einschließlich erkennbarer Führungsqualitäten 
  • Selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, geprägt durch eine nahbare und zupackende Mentalität und Organisationstalent 
  • Ausgeprägtes Verständnis für unternehmerische Zusammenhänge 
  • Affinität zur Digitalisierung: Zeitgemäßes digitales Skillset: Routine in der umfassenden Arbeit sowohl mit klassischen Tools wie MS-Office als auch mit SAP 
  • Hohe intrinsische Motivation, ein spürbares Maß an Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft 
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und praxiserprobte Englischkenntnisse – letzteres mindestens auf dem Niveau „business fluent“, da der Stelleninhaber:in in regem Kontakt mit Auslandsgesellschaften und mit der europäischen Zentrale steht 

Für vertiefende Fragen steht Ihnen unser Beraterteam mit Frau Mareike Krause und Herr Johannes Krohn unter der Rufnummer +49 173-2095130 gerne zur Verfügung. Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind selbstverständlich.

Bewerben Sie sich bitte über Kienbaum Jobs und hinterlegen Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben und ausführlicher Lebenslauf, Zeugniskopien sowie Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und möglicher Eintrittstermin) unter der Kennziffer 27856.

Informationen zu unserem Umgang mit Ihren Daten erhalten Sie hier

Kienbaum Consultants International GmbH