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Die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV) mit Sitz in Berlin ist der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Diese repräsentieren etwa 75 Millionen Versicherte in rund vier Millionen Unternehmen und leisten Prävention in den Betrieben sowie Rehabilitation und Entschädigung bei Arbeits-, Wegeunfällen und Berufskrankheiten. Die DGUV vertritt die gesetzliche Unfallversicherung gegenüber Politik, Bundes-, Landes-, europäischen und sonstigen nationalen und internationalen Institutionen sowie Sozialpartnern, schließt Verträge für das Unfallversicherungssystem und koordiniert die Zusammenarbeit der einzelnen Träger. Es werden ferner eigene Institute und eine Hochschule betrieben. Der jährliche Haushalt beträgt ca. 205 Millionen Euro bei rund 1.300 Beschäftigten.

Gesucht wird im Rahmen einer Nachfolgeregelung zum 01.07.2025 eine innovative und durchsetzungsstarke Persönlichkeit als
Hauptgeschäftsführerin / Hauptgeschäftsführer (m/w/d)
Der/die Hauptgeschäftsführer/in (m/w/d) gestaltet die Entwicklungen und die strategische Ausrichtung der Arbeit des Spitzenverbandes der Gesetzlichen Unfallversicherung. Er/Sie stimmt sich hierzu eng mit dem Vorstand und den Verbandsgremien ab und orientiert sich sowohl an den Mitgliederinteressen als auch an den sich ändernden politischen und gesetzlichen Rahmenbedingungen.

Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

  • Kraftvolle Leitung und Führung des Spitzenverbandes
  • Vertretung und Repräsentation der DGUV auf nationaler und internationaler Ebene
  • Planung und Koordination der Umsetzung der satzungsgemäßen und strategischen Ziele der DGUV und ihrer Mitglieder
  • Initiierung und Beobachtung von politischen Entwicklungen und Trends
  • Initiierung von Maßnahmen, Projekten und Forschungsvorhaben zu Kernthemen der Unfallversicherung 
  • Pflege und Ausbau des Kontaktnetzwerkes in Politik, Wirtschafts- und Sozialverbänden
  • Abschluss von Verträgen und Vereinbarungen für das Unfallversicherungssystem
  • Sicherstellung einheitlicher Rechtsanwendung bei den Mitgliedern 
  • Förderung von Erfahrungsaustausch und Benchmarking zwischen den Mitgliedern 
  • Entwicklung von Grundsätzen für Finanzverwaltung und Investitionen der Mitglieder 


Ihre fachliche Qualifikation:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechts-, Natur-, Ingenieurs-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften
  • Umfassende Kenntnisse und Erfahrungen in den sozialen Sicherungssystemen in Deutschland, insbesondere der gesetzlichen Unfallversicherung
  • Idealerweise Kenntnisse und Erfahrung im Arbeitsschutz
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift


Ihre berufliche Qualifikation:

  • Erfahrung in der Führung einer durch Arbeitgeber- und Arbeitnehmervertreter selbstverwalteten Körperschaft bzw. eines Verbandes
  • Tragfähiges Netzwerk mit sozial-/gesundheitspolitischer Ausrichtung
  • Erfahrung in der sozialpolitischen Gremienarbeit
  • Projekterfahrungen, vorzugsweise im Bereich der digitalen Transformation
  • Erfahrungen in der Zusammen- und Mitarbeit mit Verbänden


Ihre persönliche Qualifikation:

Sie identifizieren sich mit der DGUV als Spitzenverband der gewerblichen Berufsgenossenschaften sowie der Unfallkassen und bringen eine hohe Innovationsbereitschaft zur Weiterentwicklung der DGUV mit. Als erfolgreiche Führungspersönlichkeit zeichnen Sie sich durch sehr gute analytische und strategisch-konzeptionelle Fähigkeiten aus und haben zudem ein gutes Verständnis für sozialpolitische und wirtschaftliche Zusammenhänge. Sie sind leistungsbereit, kreativ, empathisch und arbeiten zukunftsorientiert. Ausgeprägte Kommunikations- und Medienkompetenz, Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen runden Ihr Profil ab.

Es wird eine interessante, herausfordernde Tätigkeit insbesondere auch im Zusammenhang mit der Fortentwicklung der Aufgaben der DGUV innerhalb einer sich wandelnden Arbeitswelt geboten. Die Anstellung erfolgt auf Lebenszeit in Besoldungsgruppe B10 mit Dienstsitz Berlin.

Für weitere Fragen stehen Ihnen Sabine Dreißig unter der Rufnummer +49 172 910 60 76 und Bernhard Walter unter der Rufnummer +49 173 74 04 877 zur Verfügung. Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind selbstverständlich. 

Bewerben Sie sich bitte bis zum 04.10.2024 über Kienbaum Jobs mit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben und ausführlicher Lebenslauf, Zeugniskopien sowie Angabe Ihres aktuellen Gehalts und möglicher Eintrittstermin) unter der Kennziffer 31104. 
Informationen zu unserem Umgang mit Ihren Daten erhalten Sie hier. 

Kienbaum Consultants International GmbH
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