Country Manager (m/w/d) - - 269765

Unser Mandant ist eine familiengeführte international tätige Unternehmensgruppe, die mit über 1.300 Mitarbeiter:innen weltweit einen dreistelligen € Mio. Umsatz generiert und eine überaus erfolgreiche Wachstumsgeschichte aufweist. Über den Direktvertrieb bietet das Unternehmen Reinigungs-, Desinfektions- und Pflegemittel und Kosmetik sowie die dazugehörigen Spender, Dosiergeräte und Apps an. Der Vertrieb ist in 4 Kundensegmente aufgeteilt, in die Bereiche ITG (Industry, Tech, Government), FSH (Food, Service, Hospitality) HCA (Health Care – inkl. Medizinprodukte) und PAR (Planner and Architects). Im Rahmen der Nachfolgeregelung besetzen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt den/die Country Manager für Deutschland mit Sitz im Großraum Frankfurt am Main.

Die Position der/des Country Managers wird eine sehr wichtige Rolle im Unternehmen einnehmen, da die Gruppe in Deutschland stark expandieren wird. Dazu muss das bestehende Core-Team mit ausgeprägten People & Culture Managementfähigkeiten aufgebaut geführt und weiterentwickelt werden.

Country Manager (m/w/d)

Attraktive Leadership-Aufgabe für Führungspersönlichkeiten aus dem B2B Direktvertrieb

Ihre Aufgaben:

Zielgerichtete ergebnisverantwortliche, strategische und operative Steuerung des B2B Direkt-Vertriebs mit über 100 Mitarbeiter:innen
Sicherstellen des profitablen Wachstumes und des Erreichens der Umsatz- und Unternehmensziele
Verantwortung des Umsatzvolumens im zweistelligen Mio. EUR Bereich
Gezielte Führung, Förderung und Weiterentwicklung der unterstellten Mitarbeiter:innen
Entwicklung und Implementierung von State-of-the Art Vertriebsprozessen und Methoden
Weiterentwickeln der zukunftsgerichteten Vertriebsstrategie in den Kern- sowie in den Zielmärkten
Funktion als Ansprechpartner für Kunden, Aktive Mitwirkung in der Kundenbearbeitung und in der Akquise strategisch relevanter Key Accounts mit dem Ziel, die marktführende Position in Kern-Märkten weiter auszubauen oder zu erreichen
Initiieren und Durchführen von Projekten, Sicherstellen der Zielerreichung

Ihr Profil:

Akademischer Abschluss, idealerweise betriebswissenschaftliches Studium (o.ä.) mit entsprechenden Weiterbildungen und Qualifikationen
Mindestens 10-Jährige Expertise aus dem B2B Direktvertrieb in den Bereichen Food/Service/Hospitality (FSH) oder Industry/Tech/Government (ITG), Healthcare (HCA) oder in den Bereichen Planner and Architects (PAR) oder von Herstellerseite mit vergleichbaren Flächenvertriebsorganisationen
Umfassende Management- und Leadership-Skills und Führungsexpertise über mehrere Management-Ebenen
Fundierte Erfahrung darin performante Teams aufzubauen, zu coachen und kontinuierlich weiterzuentwickeln
Nachweisliche Erfolge in der Steigerung von Umsatz und Marktanteilen im Verantwortungsbereich
Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Begeisterungsfähigkeit
Impulsgeber/in mit exzellenten Kommunikations-Skills, der/die versiert darin ist, gewachsene Prozesse effizienter zu gestalten, auf den Kunden auszurichten sowie in der Digitalisierung von Prozessen
Idealerweise Erfahrung aus inhabergeführten Familienunternehmen
Deutschkenntnisse und uneingeschränkte Reisebereitschaft setzen wir voraus

Für diese spannende Gestaltungsaufgabe suchen wir eine gestandene Persönlichkeit mit ‚Treiber-Mentalität’, souveränem Auftritt, Durchsetzungsvermögen und Überzeugungsstärke, die mit unternehmerischem Weitblick und einem Gespür für Trends, Marktentwicklungen und -anforderungen, die weitere Expansion vorantreibt.

Für weitere Fragen stehen Ihnen Herr Schaudig (Executive Search Specialist) unter der Rufnummer +49 69 96 36 44-18 zur Verfügung. Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind selbstverständlich.

Bewerben Sie sich über Kienbaum Jobs mit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben und ausführlicher Lebenslauf, Zeugniskopien sowie Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und möglicher Eintrittstermin) unter der Kennziffer 29614.

Informationen zu unserem Umgang mit Ihren Daten erhalten Sie hier.

Kienbaum Consultants International GmbH