Bereichsleitung Human Resources (m/w/d) - - 262845

degewo ist mit rund 77.000 Wohnungen und über 155.000 m² Gewerbeflächen eines der führenden Berliner Wohnungsunternehmen und zählt bundesweit zu den größten Konzernen der Wohnungswirtschaft. Mit hohem Engagement und Leidenschaft kümmert sich die degewo um sorgenfreies Wohnen, liebenswerte Nachbarschaften und bezahlbaren Wohnraum für ganz Berlin. degewo's Tochterunternehmen unterstützen die gemeinsamen Anstrengungen zur Umsetzung des sozialen Auftrags des Unternehmens. Der Wohnungsbestand wird durch Neubau und Zukauf jährlich um mindestens 1.000 Wohneinheiten erweitert. Mehr als 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich um alle Themen rund ums Wohnen.

Gesucht wird eine fachlich erfahrene und menschlich überzeugende Führungspersönlichkeit als

Bereichsleitung Human Resources (m/w/d)

Es ist angedacht, den sich in Weiterentwicklung befindlichen Bereich weiter zu professionalisieren und an den Anforderungen des modernen Arbeitsmarktes anzupassen. Ziel soll ein proaktives und ganzheitliches HR Consulting sein. Human Resources soll innerhalb der degewo ein aktiver und maßgeblicher Erfolgsfaktor sein und strategisch wirken.

Ihre Verantwortungen im Einzelnen:

Eigenverantwortliche Leitung der Abteilungen Human Resources, Interne Services und Datenschutz
Weiterentwicklung und Umsetzung der HR-Strategie: Aufbau und Entwicklung eines proaktiven und ganzheitlichen HR-Bereiches mit Nähe zum Business
Organisationelle Weiterentwicklung der Abteilung Human Resources
Steuerung von Veränderungsprozessen - im engen Austausch mit allen HR-Bereichen und Einbindung zeitgemäßer digitaler Ansätze in das HR-Management
Steuerung aller relevanten Personalkennzahlen im Unternehmen und Budgets inkl. regelmäßigem und transparentem Reporting an den Vorstand
Verantwortung für die termingerechte Lohn- und Gehaltsabrechnung
Sicherstellung einer nachhaltigen und zukunftsorientierten Personalentwicklung inkl. Personalplanung, Weiterqualifikation und Ausbildungswesen
Weiterentwicklung eines qualitätsgerechten und vorausschauenden Recruitings sowie Ausbau und Stärkung der degewo-Arbeitgebermarke
Aktive Mitwirkung an der Führungs- und Unternehmenskultur
Interne/r Beraterin und Ansprechpartner/in für Vorstand, Führungskräfte und Mitarbeitende
Gremienarbeit und -betreuung (bspw. Betriebsrat und Frauenvertretung)
Bereitstellung aller erforderlichen Services (u.a. Arbeitsplätze, Fuhrparkmanagement) sowie Verantwortung für die Einhaltung der Datenschutzgrundverordnung

Ihr Profil:

Abgeschlossenes Studium (kaufmännischer oder juristischer Prägung)
Mehrjährige Berufserfahrung mit mind. 5-jähriger Führungsverantwortung; aus einer Managementberatung und/oder einem Unternehmen mit modernen, digitalen Prozessen/Mindset
Fundiertes Fachwissen im Arbeits- und Vertragsrecht sowie im Datenschutz
Erfahrung mit Veränderungsprozessen und Kulturwandel
Ausgeprägte Digitalisierungs- und Prozesskompetenz
Umfangreiche Project Management Skills
Erfahrung im Umgang mit unterschiedlichsten Ansprechpartnern und der AN-Vertretung

Gesucht wird eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit strategischer Kompetenz sowie klaren Zielen und Ideen. Ein hohes Maß an Loyalität dem Unternehmen gegenüber ist für Sie selbstverständlich. Beratungskompetenz, Führungsstärke und der Wille, Impulse zu setzen, wären ebenso gefordert wie Durchsetzungsfähigkeit und Ergebnisorientierung. Empathie, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie Teamgeist und Offenheit runden Ihr Profil ab.

Geboten werden Ihnen eine anspruchsvolle und herausfordernde Tätigkeit in einem teamorientierten Arbeitsumfeld mit außertariflicher Vergütung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten. Flexibles Arbeiten sowie die Möglichkeit remote zu arbeiten, sind ebenso selbstverständlich.

Für weitere Fragen stehen Ihnen Sabine Dreißig unter der Rufnummer +49 40 325779-23 und Nils Juncken unter der Rufnummer +49 40 325779-46 gern zur Verfügung. Diskretion ist selbstverständlich.

Bitte bewerben Sie sich bitte über Kienbaum Jobs mit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben und ausführlicher Lebenslauf, Zeugniskopien sowie Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und möglicher Eintrittstermin) unter der Kennziffer 25746.

Informationen zu unserem Umgang mit Ihren Daten erhalten Sie hier.

Kienbaum Consultants International GmbH